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株式会社京都東急ホテルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 50万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、数千円です。ただ年齢で昇給が止まるので、そこから
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:コロナでインバウンドがほとんど来ないので、今後コロナが収束してきたら
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます融通と聞いてくれます残業は月によりまち
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては融通がききました、希望すればその日を休みにして
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:成長するかしないかは自分自身のやる気にかかって来ると思います
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直なところ建物自体が古いのでバックヤードなどは
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:管理職の人たちは月に休みが2、3回だったりします。一般職はし
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 50万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:350各種手当はあります。昇給は年1回あり数千円程度です。評価制度:年
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:働きがいはある気がします。キャリアアップになるかは微妙ですが
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金はないです、月々ライフプランというものがあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しく仕事が出来ると思っていましたが、部門長が変
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性の働きやすさを上げていこうという取り組みを
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 50万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり上がらない評価制度:調理はあが
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:ホテルなので女性はおおいです。女性の管理職
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属長が変わるととて
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:上司へも話しやすい環境ではあるが、最終的にはトップダウンで
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:様々なおきゃくさまと接することができるため、成長はできるとは思う。また
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金なし、通勤手当は全額支給、住宅補助はなし。残業代は支給される。オ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:希望休は同じ部署の方と被らなければ基本的にはとりやすい環境で
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でなあるため、理解はあるほうだとは思う。育休や産
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義ではなく年功序列。年齢、社歴によって給与が支給される。評価制度
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休日はホテル業の割に取りやすいかと思う。お盆、
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:役職者の上司との風通しはそこまで良くはない。同世代
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:退職金は出ない。グループホテルに安く泊まれる、もしくはアップグレードな
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当などはしっかり出るが、昇給に期待はできない。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり働ける。管理職は男性が多いため、結婚を機に辞め
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