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株式会社いい生活の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:子供手当があるのは大きい。会社が広尾にあるにも関わらず、住宅手当がない
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働いている割に給与は少ない印象。不満を持っているメンバーは多いが、その
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日出社はほとんどないが、お客様によっては余儀なくされること
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回答者: 男性/ 企画営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:Slackを通じたコミュニケーションやオフィスに出
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:リアルタイム一元管理を作ったのはこの会社。総合的に見ると敵はいないと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:入社当初から様々な業務を任せてもらうことができ、経験を積むと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性だからと言って役職につけないということはなく、結果を出せば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅補助は本社以外異動にならないともらえないので、1番お金のかかる東京
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度はしっかりしており、年に2.3回面談を行い、それを通して個人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:育休明けの社員の働き方に問題があるとおもう。子供がいるから営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:机の上に何をおいてもいい。営業は好きな机を使って良いとされているが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:ワンフロアなので怒鳴ったりしている社員がいるとすぐにわかり、きまず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業美学があるところ。固定残業代がでるのでオーバーしないよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は一人しかいない。創業時期からいる女性なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:経営者にシステムの営業をする。会社の役員からアドバイスがもらえるのはい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:営業だと直行直帰している社員もいて、自分で予定が組めるのはい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休は取得することができる。当たり前のことだけど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:不動産会社向け業務支援サービスのリーディングカンパニーとしてその分野
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:堅い。コンプライアンス意識は圧倒的に高いと思った。それが良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業もなく、カレンダー通りの営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
オフィス環境:執務スペース以外にも集まって雑談や打ち合わせのできるスペースがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:経営者や決裁権を持つ人へのアポイントから導入・サポートに至る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:育休も取得実績あり、働きやすい環境だと思う。実際に育休から復職
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義で転職組でも活躍できる。部署によっては年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:独自のある事業を行っているが、10年間売上が伸びていない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:一部の女性の人には、働きやすい環境が準備されているので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:オフィスはキレイな場所にある。東京、名古屋、大阪も駅か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、数千から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日不動産会社の経営層と話ができる事は、自分自身の成長につな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中でもシェアトップのため、そこそこの待遇ではありましたが、仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。小さい会社なので、風通しの良さはあ
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与ゼロ手当も必要最低限でほとんど出ない生活するには非常に厳しいと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近の状況は分からないが、一時期よりも社員数などは減っている。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まだ出来たばかりの会社であったため、安定性はなかったように思う。当
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