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株式会社いい生活の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円250~1050万円26

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数26

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
717万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
516万円
(平均年齢36.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円500万円5
35~39歳601万円1050万円8
40~44歳680万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社いい生活の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
働いている割に給与は少ない印象。
不満を持っているメンバーは多いが、
その不満を言える環境も出来てきた。
営業でもインセンティブは無く、成績がボーナスに反映される形。

評価制度:
実力主義な印象は強い。
実力のあるメンバーはどんどん仕事を任せてもらえる。
評価については能力で評価されている印象が強く、いかに印象づけるかが大事。

口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産データプラットフォーム部/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年一回、年度が変わる度に行われる賞与年2回、夏冬2回ずつ各種手当通
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力が非常に高い人、野心が高い人には向いていない会社。 ボーナスは小さい
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度はしっかりしており、年に2.3回面談を行い、それを通して個人の
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は社歴、それまでの実績に応じて少しずつ上がっていく感じ。 一気に給与
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量が多い部署は必然的に問題も多く発生し評価が下がり、逆に仕事量が少
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義で転職組でも活躍できる。部署によっては年功
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義というより、上の人間との関係性が良ければいい成績を付けてもらえ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次が浅いので何とも言えないが、十分に暮らしていけるだけのお給料はもら
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は当時上長の裁量で決まったため、好き嫌いで評価する面もあったか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、数千から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に低すぎることもなく、高すぎることもなかったと思います。ただ、職種の
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与ゼロ手当も必要最低限でほとんど出ない生活するには非常に厳しいと思わ
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定は自己診断シートと面談で決まる。年度初めに目標を書いて、数ヶ月ごと
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株式会社いい生活の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:通勤手当あり退職金なし特に目立った福利厚生はないのでそれを期待してる人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産データプラットフォーム部/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当あり、退職金はなし持株制度ありオフィス環境:日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:数年前の記憶になるが、給与テーブルのようなものがあり、社員に... 続きを見る
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東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル10F
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給与制度:裁量労働制であるため、残業や休日出勤に対して一切手当はつかな... 続きを見る
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北海道札幌市北区北七条西1丁目1-2SE札幌ビル 13F
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般
給与制度:給与を上げようとする姿勢があり、実行されている。評価制度:評... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同業他社に比べて低い印象である。評価制度:全職種で同じ評価制... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:即払いサービスの使用ができる。評価制度:派遣会社だが、代行サ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:それなりに年令を重ねるともらえますが
、ある年令に達するとガ...
続きを見る
3.4
東京都台東区東上野1丁目15-4
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:動き始めたばかりの企業なので、同職種・同キャリアの他企業の給... 続きを見る
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東京都杉並区高円寺南1丁目34-5BMLビル B1F
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回答者: 女性/ 集配者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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