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住友電設株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収ベースでは良いと思うが、賞与への割合が多い点が気になる。現状は是正
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅補助については、借り上げ住宅で格安で住めるのでかなりよいと感じた。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、年5万ポイントが付与されて自分が受けたいサー
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇進、昇格は完全年功序列である。資格手当は手薄いが資格研修はかなり手厚
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日勤務した場合、代休がしっかりと取れる。しかし業務的にもあ
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:まずまずできているが、休日出勤もそれなりにある 給与が増える
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅関連の手当もあり、寮もある。大阪の寮は最近
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:近年の流行りを導入しようと躍起になっているも、導入するだけで積極的な展
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業時間で給与が大きく変わる。基本給は安い(額面25万程度)残業込みで
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:入社して半年間の本社での研修が資格取得の勉強がほとんどなので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:精神的に鍛えてもらえる理想は現場監督として施工管理、資格の取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:新しいことを積極的に取り入れて事業の幅を広げようとしている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:色んな意味で、ゆるい会社ということもできますが、一方で建設
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:精神面を鍛えられる働きがい:とくに感じない。初めはこの会社の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:現場次第。本社での事務は調整しやすい。現場によっては夜勤があ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助については条件付きではあるが支給。通勤手当有。寮については新設
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年一回、昇給の額は数千円程度。年収は賞与の比率が大きい。賞与額は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:技術職において、積極的に資格取得を推奨しており、上司の考え方
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 600万円 --万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与制度は、ごくありふれた一般的なものだと思われます。昇給は年1回、賞
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:まずまず年5万旅行やスポーツ用品に使えるカフェテリアプランは大きいオフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:仕事がほぼ尽きないのでそこは心配ないと思う事業の弱み:事故が起きた場
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。寮あり(ワンルームマンション借り上げ方式
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はよくある。私生活でのひまな時間が作りにくい。多様な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:縦の交流は比較的しやすいのではないかとは思うが、横
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 15万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与はかなり高いが基本給は並程度であり、基本的に残業代で稼ぐことになる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:家族手当や住宅手当等は出る。額としては平均的な額の印象。抜群に良い訳で
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
619万円 43万円 12万円 230万円
年収 619万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 230万円
給与制度:まずまず貰えている為不満はありません。残業、賞与の割合が多い。評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:スピーディーに物事が進むので会社が変わっていく様を見ることができる。制
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:上期と下期の年2回の評価制度があって、そこで目標などを自分で設定した評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:若いうちから現場でのことを任されることが多いのでやりがいや成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:事務でも繁忙期は毎日2時間程度してます。現場の方々は平均3時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:現場に常駐しているのであまり制度なく理解することなく退社した。本社勤務
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、残業代も働いた分だけもらえたので、とても良かったです。社員
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合企画部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:財閥系かつインフラ系なのでかなり固め。コミュニケーションが
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合企画部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社3年目で約400万円程度がボリュームゾーン。通常の昇給は年間400
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