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株式会社ダイエーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 売場課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:直属の上司のみでなく、複数の上席の方より評価される体系。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与少ない評価制度:売上達成率によって評価が変わるため予算達成が要とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:大手のため福利厚生は良い。オフィス環境:場所に
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回答者: 男性/ 点担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは普通に取れるが、シフト制なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:会社として女性の管理職登用を積極的に進めているが中々難しい状況
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回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産担当/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:働きやすくなっている。育児休暇も取りやすく、女性の管理職の比率
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回答者: 女性/ ベーカリー担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部・ベーカリー/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少な目。遅番に回らないと行けなくなることもあるか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:研修は三週間と年次研修がある資格取得手当も充実しているが取っ
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回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産担当/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修はイオンの教育を利用できるのでやる気があるなら色々と受け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:社風は昔の考え長時間働くことが良
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回答者: 女性/ ベーカリー担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部・ベーカリー/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、フレキシブルな働き方ができる。責任のある立場
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無いですが、しいていえば、こんなに
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:とっても働きやすいです。女性の管理職を増やそうとしているので、
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回答者: 男性/ 点担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:職場は6割以上が女性なので、女性たちにとっては働きやすい環境に
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定残業がない評価制度:
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回答者: 女性/ ベーカリー担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部・ベーカリー/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:時短勤務は利用
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:かとが降らないの式場を訪れるチャンスでは行って火曜日に最後か
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:ますねも知れて実は楽しい思い出は厳しい食べ物置きですかと思い出
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:トップが頭固い方々なので、新しい事になかなかチャレンジでき
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回の試験に合格しないと昇給や昇格はありません、また試験も500人
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職とランク給があり昇格試験で等級を上げ、店内での評価から役職を任され
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは休みなどきちんと取れる。会社もサービス残業など
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスには非常に厳しい印象だったため、割り切って帰
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる会社です、年間120日に有給もあるのであ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:2年に一度の転勤なのである意味良いかも組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:通勤手当 寮制度完備 退職金制度社内預金 社内食堂では、数百円でランチ
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:異動が多いのと、優秀な先輩方が多く転職されている印
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 357万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 357万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当などは満足いくものだった。会社都合で異動した場合は家賃補助もある。
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験に受からなければ上がらない。上に上がればそれなりに給料も上がる。評
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は3年以上働いた社員が貰えるオフィス環境:店舗により異なり、会議
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格で給料の手当がつく。研修は厳しい。泊まり込みの研修施設あ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:家賃補助など福利厚生はしっかりしてる。オフィス環境:店舗は古いのがほと
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすく、復帰もしやすいので、女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:研修等はほぼ皆無のため自力で覚える事が多いです、支援制度も特
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生はしっかりしています、育児休暇も取得可能です。
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