ダイエーの入社前とのギャップ - エンカイシャの評判 (6443)

3.0

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質問0件

株式会社ダイエーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ダイエーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1540件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社ダイエーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:
休みなどはちゃんともらえます。
あまり休日出勤されている方もいなくて
こちら側から進んでする方もいないです。
ただ人数が少ないので部門差によっては
残業をかなりされている方もいらっしゃったようです。
この感じはどの店に行っても変わらないと思いますし管理職の方の差によっても変わってくることだと思いますので難しいことには
ならないと思います。

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社前とのギャップ:入社して180度環...続きを見る（全110文字）

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入社前とのギャップ:
入社して180度環境が変わった会社。
ある意味珍しいと思う反面、寂しい。
優秀な先輩たちが、あらゆる分野の企業で
活躍しているのが証拠かと。
変なプライドを捨てられると、もっと良くなる会社だけど、厳しい現実。

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2026年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバ...続きを見る（全217文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトではあるが、普通の企業と違うと感じたのが面接が正社員の面接と同じような内容で行われることです。
筆記テストや心理テストなどがあり、基礎能力や内面などを重視しているのかなと感じました。
ギャップは特に感じませんでしたが、それにより働いている従業員の方々は一般のところよりしっかりとした方が多い印象です。
一点弱みで言うのであれば、年々時給が上がるので扶養内で働いている方は思っている日数は入れません。

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2026年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:品出し...続きを見る（全173文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
品出し枠として応募していたが、人員不足のせいか、実際の所入社後は品出しよりもレジ業務メインでさせられた。面接時も一応レジ研修だけは受けておいもらうといった内容だったため、それには承諾したが働き出してもレジ業務をメインでさせられた。
レジ業務をしたくなかったので、入社してからではなく面接時に説明しておいて欲しかった。

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全319文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、私はとりあえず働ければどこでもいいなと考えていました。仕事の内容やこだわりは特になく、とりあえず事務職ならいいなと考えていました。しかし、入社後に感じたギャップは非常にポジティブなものでした。在宅勤務が導入されていた点です。これは嬉しい誤算でした。さらに在宅勤務は思いのほか自由で、自分のペースで仕事を進められる環境が整っていました。通勤時間がゼロになり、その分の時間を有効活用できることも大きなメリットでした。結果として、仕事の効率はあがり、プライベートの時間も充実させることが出来ました。最初はただ働ければいいと考えていた私でしたが、自由度の高い働き方ができとても満足度が高い働きを出来ました。

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回答者：女性/ 店担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:概ねの...続きを見る（全148文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
概ねの店舗において人員不足が深刻になってきているようで、責任感の強い人や断ることが苦手な人に業務量が偏る傾向にあります。

管理職が福利厚生にあまり明るくないことがあり、有給休暇の無断使用などのトラブルも起こっていたので自分自身でしっかり把握・管理する必要があります。

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2026年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内...続きを見る（全44文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容が大幅に店舗によって変わることには戸惑いました。

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会...続きを見る（全80文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系の会社です。
最初はテレアポを行うのですが、怒られることも多々あります。
粘り強さとチャレンジする気持ちが大切だと思います。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2026年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場さ...続きを見る（全64文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
現場されると基本は自分で仕事を探して自分で覚えるしかない。研修は基本なかった為、かなり苦労した。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後...続きを見る（全91文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後にイオンの完全子会社となり、ダイエーの旧来の制度などがイオンの制度に一新された。GMSを展開していたがSM企業となり商売の仕方も変わっていった。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:まず、...続きを見る（全172文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、応募した職種、部署と違う仕事を着任初日に言い渡された。せめて内定から、着任までの間に募集要項と違う部署である事ぐらいはあっても良かったのではと思います。
ここで、初日から会社に対する信頼関係が失われたと感じています。
また、課員のスキルも低く、その割に態度も芳しく無い。企業体質と割り切って仕事をしていました。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッ...続きを見る（全117文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に無いですが、しいていえば、こんなに、きちんと研修を実施しているんだとか、店舗だけではなくデジタルやオペレーションなどさまざまな業務が細かくあることに驚きました。悪いギャップは特にないです。

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回答者：回答なし/ 店舗販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2026年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間管...続きを見る（全90文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
時間管理はきっちりしている。ただし、残業はするな、という通達だけトップダウンでくるので、どう残業無しで業務を進めるかは現場がが負荷を負うことになる。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後...続きを見る（全35文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後すぐに成長が鈍化し経営悪化した。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客さ...続きを見る（全314文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
お客さんと接し、喜んでいただき、お役に立てればと入社しましたが実際は休憩時以外はほぼ立ちっぱなし、ダンボールや紙類が多く重いものを持つようなときもありました。
立ち仕事で足腰をやられる人も多くいました。

若かったのでなんとか頑張れましたが、体力的なことよりも思い描いていた「お客さん商売」と現実はちょっと違っており、お客さんの中にも非常識な人、理屈の通らないことを言う人、、一言も発しない人、従業員をあからさまに下に見る人…がたくさんいました。どちらかというと「いいお客さん」率よりも「変な人」のほうがはるかに多かったように思います。社内の人間関係は悪くなかったのですが結局３年半で退職に至りました。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用面...続きを見る（全191文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
採用面接の時点で、希望する配属部門のヒアリングがありました。
もともと別の部門を希望していましたが、食品ではない部門で配属人数も少なかったため、配属は厳しいと言われました。
その場で食品の希望部門を伝えると、入社後にその部門に配属してもらえました。部門によって働き方や必要な知識、技術が違い、入社前から心構えができたため入社後のギャップはあまりなかった。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場で...続きを見る（全194文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
現場でかなり自由度が高い職場かと思っていたが、実際は中央の力が強く、好きなことをやらせてもらえる雰囲気ではなかったと思います。自分の好きなことをやらせてもらえると思って入社した方々には自分を含めてではありますが少々違和感を感じることがあったかもしれません。同僚や先輩は人としては大変親しみやすい人がそろっていて、そう意味では人には恵まれた会社だと思います。

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回答者：女性/ レディース/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職...続きを見る（全157文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職などとても出来ないと思い、単純作業で自分でも出来そうだと思ったのが入社理由だったが、やはり単純作業ばかりだったので飽きてしまった。しかしキャリアアップは頑張れば出来、本社へ行けばもっと違う業務もできたのではないだろうかと思う。本社へ行けば色々キャリアの幅も広がるのではないか。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロアマネジャー/ フロアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来的...続きを見る（全121文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
将来的な希望のポストについては、日頃からのアピールが大切だと思います。
具体的な目標については、しっかりと自分で持つべきだと思う、
自分を客観的に見て足りないところ、学ぶことが出来る方が採用されるのでご理解ください

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全123文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、人事を希望していたのでその旨を伝えていましたが、入社後は、その話が具体的に進まなかった。キャリアにおける見通しが立たず、将来が自分の中で不安になった。
現場が忙しく、上司は現場を回すことにあくせくしていた。

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時は...続きを見る（全124文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は業界のリーダー企業で大きな企業のイメージを持っていましたが入社すると様々な面に於いて想定以上の規模感の会社でした。新しい事にどんどんチャレンジする活気あふれる会社でした。良い意味でギャップが強かったと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:どこの...続きを見る（全70文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
どこの会社でも同じですが、いつ異動になるか、実際に辞令が下りるまで分からないので、不安なところもありました。

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回答者：男性/ 売場担当者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにか...続きを見る（全56文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく店舗や従業員の老朽化高齢化が激しい。将来性はあまり感じることは出来ない。

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:外から...続きを見る（全45文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
外からでは分からない泥臭い仕事や大変な仕事内容が多かった。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ステッ...続きを見る（全44文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ステップアップが中々上手くいかない。人手不足感は否めない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:理想は...続きを見る（全29文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
理想は理想、現実は働くのみ

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回答者：女性/ 退職済み（2000年）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務し...続きを見る（全111文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務していた時期が古いので参考とならないかもしれないが、
中内会長の手腕により、市場への影響は大きかったと思うし、その理念をしっかり理解した
人は多かったと思う。働き方についても不満はなかった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

入社理由・入社後の印象：接客が苦手だっ...続きを見る（全128文字）

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入社理由・入社後の印象：接客が苦手だったので事務職を希望して配属になった。入社してから3年くらいは事務関係の業務に携わっていたが、その後社員が裏方に居るのは駄目だと言われ、接客業務に異動になった。裏方で働く社員はたくさんいるのに何故？と言う気持ちはあった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】田...続きを見る（全99文字）

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入社理由・入社後の印象：【入社理由】田舎から都会に出たかったから。大手の会社で寮があり、試験も簡単だったので。【入社後のギャップ】給料の安さに驚いた。一般企業と比較しても半分以外の手取りだったこと。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

入社理由・入社後の印象：田舎から出て、...続きを見る（全88文字）

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入社理由・入社後の印象：田舎から出て、都会に憧れがあったのもあり、大手の会社で、前年の雇用実績もあったのでこの会社を選んだ。寮生活は楽しかったし、割と不自由なく生活できていた。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】寮...続きを見る（全78文字）

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入社理由・入社後の印象：【入社理由】寮があって、大阪に出られるところ。メジャーな大きな会社だったから。【入社後のギャップ】給料の安さ。新入社員研修の厳しさ。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2025年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの部...続きを見る（全69文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
どの部門に配属されるかによりますが、品出しなどはアルバイトだけでなく社員も行うので体力はあった方が良いです

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:パート...続きを見る（全90文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
パート面接でも、採用試験があってびっくりした。
合同面接でした。
計算と適性検査があり、それに合格すると2次面接に進んで、管理職の方と面接がありました。

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回答者：男性/ レジ業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:レジ業...続きを見る（全95文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
レジ業務で入社した為同じ作業を繰り返せば良いと思っていたが。夜の時間などは人が少ないため、サービスカウンターや閉店作業など思っていたより多くの仕事を任された。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全92文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は商品補充だけだと思っていたが、人手不足になるとほかの仕事の応援に行かなければならなくなり、人によっては全然違う仕事をすることになる人もいました。

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会社名	株式会社ダイエー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.daiei.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目1番1

従業員数	1945名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	西峠泰男
決算月	2月

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5		イオン株式会社 3.4 口コミ(1591件)

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