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株式会社ダイエーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:産休/育休や時短勤務の制度や取得実績もあるため、出産後も働いて
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 33万円 0万円 133万円
年収 532万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:昇給については組合もあり、幅はあるが毎年ベースアップがある。また本人給
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:レクレーションなどもあり社員間のコミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生は退職金制度・住宅補助・社宅・財形貯蓄・社員持ち株会・通勤手当
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制の導入や連続休暇制度が夏・冬で充実しており
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。休暇は他の方との調整ができれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
成長性・将来性:親会社や、経営者の言う事を実現して業務をこなせば、多少数字が悪く
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:組合がしっかりしているので、有給休暇は確実にとれたし、サービ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
成長性・将来性:売り上げに関して、大きく下振れしない数字を見ていると世間的には、
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準はかなり低い。ボーナスも昔ほどはよく無くなっているはず。各種手
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列ではないし、景気に大きく左右されるので なかなか給与を上げるこ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:全国展開の企業なので転勤は県を越えるので転勤のたびに必ず引
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:福利厚生に関しては基準値レベル。退職金は企業年金で個人運営するような形
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:マネジメント・経営管理・マーケティングなど幅広く学ぶことがで
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 33万円 0万円 133万円
年収 532万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:年1回定期昇給・賞与は年2回・住宅手当や単身赴任手当あり。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり勤務地により金額相違)独身寮・財形貯蓄制度
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日は多くあり、連続休暇制度・育児休暇等取得しやすい多様な働
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:生活のインフラを支える業種事業展望:小売業がベースであるが、今後通販
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇を取得できたり、時短社員などの契約も可能です。し
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、昇格するには試験があり、なかなか合格しない。落とすための試験と言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の主任、リーダー、管理職もたくさんいます。またパート
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
オフィス環境:売り場面積を広くする為に バックルームを狭くしている店舗もあるので
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:AEONになりつつあり、コンプライアンスがしっかりされサービス残業は絶
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:特に良い点はコンプライアンスがしっかりされています。従業員が気軽に相談
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:社内のコンプライアンス制度がしっかりしているためサービス残業や過剰な残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:基本的には売場作り、本社からの指示に売場を作るのが7割あります。 様々な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:AEONに変わっていくにつれ、店の改装がどんどん計画され、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:AEONになるにつれ、人事異動がかなりあります。 既婚者でも容赦なく地方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:古き良きダイエーが無くなって行くにつれ、お客様から寂しいと
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職・役員も多数在籍で働きやすいと思う。意見が通りやすい
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回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は社内で積極的に推進
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社ですぐ退職したので詳しくはわかりませんが、まあ妥当なもんだと思
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口コミ投稿日:2017年01月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各店、各売り場の売場つくりに店舗環境に応じての自由裁量をある程度認めて
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:受けたことがないので知りません。オフィス環境:色んな課とごちゃまぜにな
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:5連休を年2回取るシステムがあったと思います。昔のことなので
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