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回答者別の社員口コミ(かたばみ興業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 施工管理 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:昨今の労働時間の問題もあり、管理側だけでなく工事部の方面にも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:赤坂見附駅から徒歩5分ほどで到着できる。周辺環境はオフィス街となっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:必ずしも通る訳ではないが意見を言いやすい雰囲気がある。言っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は当時は調整しづらく、それを理由に辞める社員も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年数千円あり、賞与は1ヶ月半ほどの額をもらっていた。また遠方か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上半期下半期に目標設定と振り返りのシートを書いて上司と面談がある。会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:造園施工管理会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、退職金は揃っている。鹿島子会社なので困るよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の弱み:新事業の立ち上げなど上で行っているようだが、下まで話が降りてこないの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:造園だけではなく土木的な要素も大きいので緑化を夢
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:若いうちからどんどん新しい事をやらせてもらえるし、工事責任者
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員も活躍しているが、あまり定着率はいい
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