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株式会社大近の女性の評判・口コミページです。株式会社大近で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社大近への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、配属された店によって大きく変わります。人が足りてる所は休みも取りやすいし残業も余り無いですけど、スタッフがいない店は、休日出勤もあるし、残業も増える。ただ残業代である程度カバーされる感じ。

多様な働き方支援:
副業は、基本禁止です。スーパーなのでリモートは無いですよ。

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:販売士2級は、取る必要があります。衛生管理責任者も店長を、目

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:基本、店の店長にお任せです。数字だけ本社が決めてきます。自

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、まず、残業ありです。だいたい10時間～12時間位

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会(3年以上勤務しないと出来ない)、等一応一

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

事業の強み:他のスーパーにはない、いい商品を売ってる、うちで売っててよく売れるな

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:良い商品を売りたい、値段高くても。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きや

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:退職金は手厚いです。通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:立地は、

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は何人か居ますが、課長以上は、子持ちの方はいません

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:通勤手当、退職金は出ます。オフィス環境:駅から近い

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性でも上がろうと思えば上がれる。でも結婚出産をして戻ってきた

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:自社商品があり、それも結構美味しい。勿体無い

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:会社の定める資格は、合格すれば受験料が支給されます。働きがい

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。女性でも頑張れば上

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回答者：女性/ 店舗従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

勤務時間・休日休暇:近年、残業をへらし有給取得にも積極的なため、休みは取りやすい

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回答者：女性/ 店舗従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:新卒は店舗スタッフとしてのスタートになります。実際に店舗に配属され、全

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回答者：女性/ 店舗従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

事業の強み:自社商品の質やこだわりについては、他社にないほど高い品質だと思います

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回答者：女性/ 店舗従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

福利厚生:住宅補助は関西勤務だとありません。オフィス環境:配属される店舗によって

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回答者：女性/ 店舗従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:産休、育休、フレックス制を利用して働かれてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

成長性・将来性：ボーナスも毎年出るか出ないかヤキモキする事が多く、出ると分かって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：本社は基本日曜がお休みなので家庭で見れるが店舗勤務は日祝日休む

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：ただ、育児休暇あけで復帰しても、今までと同じ用に働け無いので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

勤務時間・休日休暇：実際は、人が少ないので休みは取れない。基本パートさんの休みが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：私は、ずるずると長く居ますが。辞める人は、3年位で半分以上やめて行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇は、きちんととれます。復帰後、子供が9才になるま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

入社理由・入社後の印象：宣伝ベタな会社だと思います。見た目は、全く同じ商品で、中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

入社理由・入社後の印象：食品をただ売るのではなく、添加物等をすごく気にしていると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

勤務時間・休日休暇：基本的には、休みなさいという考え方の会社です。残業も出来るだ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:挑戦する気持ちがあれば、若いうちからいろいろなことをさせても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】財務部主任として、成果を出すのは当然、毎月の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】元金融機関勤務だが、社内の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】財務部は資金管理や資金繰り、負債

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】稟議や契約内容の見直し等

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社大近
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.pantry-lucky.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島６丁目１０－１１大近ビル

従業員数	388名
設立年	1960年
資本金	98百万円
代表者	中津裕彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1394件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11054件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:幹部クラスは男性が多いが、女性もいる。産休、育休を取得してい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 対面接客 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:伊勢丹という、信頼とブランド。事業の弱み:伊勢丹は高級志向に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社西友口コミ(2241件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:自社の商品を積極的に提供しています... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:部署により様々だが、基本的に上司がしっかり一人ひとりと寄り添... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:上を目指そうとしない限り働きがいは感じないと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / グロサリー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスなし家賃補助なし妥当なのは初任給学と交通費全額支給... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし働きがい:自分の作った売り場でお客様が買い物して、商品を手に取ってくだ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:本部は休暇がとりやすく、店舗はとりにくい。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:教育面がしっかりしていると聞いていたが、それは最初だけ。新卒... (続きを見る)

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