回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
定時での退社はあまり出来ない。
繁忙期で無ければ、休暇は取ることが出来る。
繁忙期の場合は休日出勤が多くなり、残業も多い。
定時の間は現場にいることが多いため、定時時間外に書類整理や図面作成、段取りを行う必要がある。
多様な働き方支援:
本社勤め以外はリモートワークができるような作業では無い。
本社勤めでも頻度は多くない。
回答者:正社員11名
回答者:正社員11名
総合評価:3.2
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総合評価:3.2
回答者:正社員11名
中央電設株式会社の総合評価は3.2点です(11人の正社員の回答)。中央電設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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440万円 | 270~500万円 | 12人 |
(平均年齢30.4歳)
回答者の平均年収 | 440万円 |
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回答者の年収範囲 | 270~500万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢30.4歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 270万円 (平均年齢24.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 450万円 (平均年齢73.0歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 456万円 (平均年齢26.8歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 29万円 | 8万円 | 126万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 126万円 |
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中央電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中央電設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
社員寮が家賃5000円でかなり安い。
資格取得すればお祝いのお金がもらえる。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当がない。
福利厚生として明示されてはいるものの、実際は現場に1人で配属されていたり、人数が少ないと、仕事が優先され、いつまで経っても休暇制度を利用できない。
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