3.2

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中央電設株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は270～500万円です（12人の正社員の回答）。

中央電設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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中央電設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	270~500万円	12人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	270~500万円
回答者数	12人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	270万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢73.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	456万円（平均年齢26.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

中央電設株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	8万円	126万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	126万円

給与制度:
業績が良い場合は賞与が年3回もらえる。
仕事量を減らそうとしている傾向があるため、賞与の回数、金額が下がる可能性がある。

評価制度:
大きな仕事を達成できれば昇格しやすい。
昇格するために必要な資格もあるため、資格を持っていない期間は上に上がることが出来ない。

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界の平均よりは低いです。賞与によって大きく変動するかと思います。資格

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	23万円	9万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ある程度までは勝手に上がる。等級が別れており必要となる資格を取る事でキ

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	23万円	9万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給+残業代とシンプルであり各種手当て等は無い。そのため賞与は多く見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与（基本給2ヶ月）が固定で年度末に黒字であればプラスで賞与が出るため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり不満はありませんが、強いて挙げるとしたら給与面です。大きなグルー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給に問題は無いと思うが残業や休日出勤に問題あり。仕事のボリュームが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格及び経験を評価していただけ、転職した人でもステップアップが可能であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が落ち着いているときに所得が少ないのは当然だが、忙しいときに残業等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対する給与に満足行かない。給与ベ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には毎年上がります。ある程度行くと、頭打ちになり資格と評価で昇進

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中央電設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金、社員持株会などの福利厚生は阪急阪神東宝グループであるため多い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:寮、退職金オフィス環境:現場

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会社名	中央電設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.cde.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービルディング　１４Ｆ

従業員数	232名
設立年	1948年
資本金	323百万円
代表者	南幸男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

中央電設株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は270～500万円です（12人の正社員の回答）。

中央電設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	270万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢73.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	456万円（平均年齢26.8歳）

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