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回答者別の社員口コミ(新生テクノス株式会社)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 施工管理/工務部/副課長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理/工務部/副課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 44万円 18万円 90万円
年収 680万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 90万円

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:JR東海依存事業の弱み:一般工事部門においては、実工事を行う部署を待
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:JR東海に倣い、独創的なことはできない。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:現場サイドの休日休暇は、顧客の意向と仕事の残量により取りやす
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門分野の仕事がなく他部署の応援派遣ばかりだった
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:会社が一覧に掲ずる資格取得における一時金はある。働きがい:鉄
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は見かけた
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:地域に応じた住宅補助、30代までの独身寮、通勤手当、退職金オフィス環境
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 44万円 18万円 90万円
年収 680万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 90万円
給与制度:50歳までの年齢給、年5か月を二回に分けて支給される賞与評価制度:副課
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