回答者: 男性/ 電灯電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
そこそこもらえる。
昇給自体は年に一回あり昇格試験を受け合格し昇級することで段々と基本給のベースが上がっていく。
手当については家族手当、住宅手当、通勤手当等、一通りのものは整備されている。
評価制度:
昇格については特定の資格取得が昇格条件になっている。
なので資格試験に落ち続けている人はいつまで経っても昇格しないし、資格試験に一発合格するような人はトントン拍子で昇格していく。
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長
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