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株式会社芝パークホテルのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:
年功序列。長く勤めていればそれなりに昇級していくイメージです。
もっと評価されるべき人もいるように感じたので、やる気だけでモチベーションを保つのは難しいかと思います。

また雰囲気としては、自身が一緒に働いた人たちは基本みんな優しかったので働きやすかったと記憶していますが、配属先によって雰囲気は異なるなと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルなので働いているスタッフにも外国人は多数。いろんな話を聞けるのが個人的には面白かったです。
お客様も外国人が大多数を占めている印象です。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:フロントでは夜勤などもありますが、夜遅くまでやっているバーも
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
組織体制・コミュニケーション:会社としては、上司や役員など関係なく話しやすいのが
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:JR新橋駅から歩いて7〜10分ぐらいのオフィスビルの一部がホテルに
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではりますが、希望休(三日程度)を出せるので割と予定
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みの数自体は普通だが、ホテル業界によくある明け休みがないの
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 19万円 2万円 15万円
年収 21万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:そんなに昇給は見込めない印象です。1年目→2年目の頃に評価面談があり、
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:社内でコンテストを開いたり、挑戦する場はあるのかもです。組
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいのは話しやすいと思います。しかし部署によ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:外国人のお客様が多いと言うこともあり、スタッフも多
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で、日勤と夜勤の二交代制でした。夜勤はだいたい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の方が管理職に就くことも増え、実際に私が働いてい
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:どうしても繁忙期(GWやクリスマスなど)は休みは取りにくいか
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:完全に年功序列で役職のポジションは詰まっているため昇格などにはよほど頑
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 19万円 2万円 15万円
年収 21万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:こういう業界自体そもそも給与はそんなになので、想像通りではありますが都
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:Good Job制度という褒める文化が浸透していて定期的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度は等級で確立されているため全員に公平である。昇給は年一回で4月
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:雇用形態に関係なく、どの部署の人も話しやすい方が多
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤に分かれています。夜勤もきちんと休憩が取れるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
社内制度:中途採用の場合、必ず契約社員からのスタートになり、正社員登用制度もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:アットホームな雰囲気なので合う人には良いと思います。資格など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバックヤードは日勤者で時間がほぼ決まっています。フ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金は役職が付かないと加入要件を満たさない。住宅補助は新入社員で遠隔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:どのホテルにおいても言えることだが、女性でフロントやレストラン
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかくどの部署の方もフレンドリーで新入社員であろうが、中
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:宿泊にいらっしゃるお客様の多くが、海外からいらっしゃるので、英語を使わ
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の弱み:どんどん新しいものを取り入れたり改善して時代に追いつこうとするホテル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士で良い仕事をしたことについて褒め合う「Go
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日は同業者に比べると多いほうだと思います。繁忙期だからとい
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:数ヶ月に一度意味のない社員同士で集まってただただ雑談をすると
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年に一度、直属の上司との評価面談で昇給が決まります。ホテル業界は年収が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
会社の安定性:2020年で創業72年の老舗日系ホテル。今の時代に、チェーン展開せ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修はもちろんのこと、入社した後も2年目研修やリーダ
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:それ相応の役職に就かないと退職金は出ないようです。オフィス環境:最寄り
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:普通です。オフィス環境:2社ホテルを運営してますが、どちらも立地的には
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