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株式会社芝パークホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円210~550万円11

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲210~550万円
回答者数11

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
368万円
(平均年齢31.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
370万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
210万円
(平均年齢21.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社芝パークホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 19万円 2万円 15万円
年収 21万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
そんなに昇給は見込めない印象です。
1年目→2年目の頃に評価面談があり、その際に僅かですが昇給しました。
3年目以降は??ですが、大幅な昇給はないように思います。

評価制度:
年功序列なので、実力ややる気があっても昇進に繋がることはそんなにないように思いました。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:完全に年功序列で役職のポジションは詰まっているため昇格などにはよほど頑
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 19万円 2万円 15万円
年収 21万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:こういう業界自体そもそも給与はそんなになので、想像通りではありますが都
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年に一度、直属の上司との評価面談で昇給が決まります。ホテル業界は年収が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度は等級で確立されているため全員に公平である。昇給は年一回で4月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上期、下期と分け、行動目標を設定しなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給、時間外手当、深夜早朝手当のみで構成され、他に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと評価に対してフィードバックがされている。正社員は賞与、契約社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はだいぶ改善されているが、評価者(上司)によって評価基準にバラつきが
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回あるが大幅に増える事はなく徐々に増えて行くようなシステム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はそれなりに高いです。残業代や、10時以降になれば高くなりますし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休憩時も発生してます。深夜帯や8時間以上の場合は25%アップします。基
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社して半年後一方的に給料を下げられる。評価制度:年功序列あり、実力主
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株式会社芝パークホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:食事補助 住宅手当 退職金 寮 財形貯蓄 社会持株会 ストックオプショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金は役職が付かないと加入要件を満たさない。住宅補助は新入社員で遠隔
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東京都大田区新蒲田1丁目7-4
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東京都中央区日本橋室町2丁目1−1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価の良い所は人が深刻に足りていない時に辞めるアクション... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-15
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:サービス業の中では高い方だと思います。また、情勢に合わせて色... 続きを見る
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のため長く働けば給与は上がると感じる。特に手当が充実... 続きを見る

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