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株式会社芝パークホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:
新入社員研修はもちろんのこと、入社した後も2年目研修やリーダー研修、英語研修など制度は整っているので積極的に学びたい人は学ぶことのできる環境だと思います。

回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
働きがい:分からないことなどは自分から聞けばしっかりと教えてくれます。自分の腕を
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:おもてなしについて理解が深まる。働きがい:お客様に喜んでもら
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:語学力は自然と身につけることができ
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:宿泊にいらっしゃるお客様の多くが、海外からいらっしゃるので、英語を使わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:アットホームな雰囲気なので合う人には良いと思います。資格など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きなプロジェクトなどでスタッフの意見が反映
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
働きがい:ホテルもそれぞれの特徴があり色々な方が来店される。特に外国の方も多く語
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:お客様の幸せな顔を見ることは喜びでしが、拘束時間が長いと、メリハリが無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:さまざまなお客さんに出会うことが出来、喜びと楽しさを教えてもらえます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:質の高い接客をする環境があり、お客様に対してしっかりと向き合う事が通常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常に現場では、スキルとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】その日に担当のポジションが割り振られるので、開店中にそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社内での研修制度の新たな実施など、新
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:成長はない、教えてくれることはあまりない。働きがい:昔の技法
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