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アドバンテック株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公的機関

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:派遣なので成果はそこまで求められない。定時で帰ることができる。
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回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:まず技術職であるので、本人が望めば結婚出産を経ても業務で身につ
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:派遣先によるだろうが、私が派遣された先はよかった。ただ、派遣と
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:女性が半数以上の会社なので、産休・育休は取りやすいと感じる。基
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:研究職の会社にしては女性の割合が非常に多いと感じる。そのうえ、
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:産休・育休については、私は子持ちではないのでわかりません。男性
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回答者: 女性/ 派遣員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:派遣先に準じるが、有給は取りやすいと思う。基本的に電子申請。申
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:育休など女性の休暇制度はしっかり整っていた。休暇の取りやすさな
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:配属される企業によるが、現時点では行ったところ全て残業もそんな
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回答者: 女性/ 研究・開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、女性のコーディネーターさんも多く在籍されてい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:派遣先によって違うと思いますが、残業は基本的に少なく朝早いかわ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育休もあり、働きやすいとは思う。実際女性の方が多く在籍している
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:管理職は不明ですが、休みの取りやすさはあるので働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:お休みは取りやすいので、働きにくくはな
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:就業先によるが今のところは休暇は取りや
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休などはきちんと取れ
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回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:男女差は無い。職員の比率は約半分でバ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:残業もほぼないので、とても働きやす
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休
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回答者: 女性/ 派遣員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが休みやすい
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別される
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:男性と変わらない
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回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:バイオ職のため、女性社員も多く産休・育休制度があるのでプライベ
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回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:先輩が妊娠した際に、無理なく安全に働けるように扱う試薬や業務内
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいが、女性ならではという訳でもないと思う。どちら
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:入社研修で一緒だった学部卒の女性も化粧品OEMに転籍したようで
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回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:残業が少なめなこと、専門職に近い技術職であるため女性にとっては
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:配属先による。私の配属先でならこの会社の制度を使いながらでも働
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回答者: 女性/ 化学分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:出産後の復帰の際にも研修が受けられるなど、女性が安心して続けら
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:生理休暇があるらしいが使ったことはなく
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、特に性差は無い
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:派遣先によると思
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:有休はとりやす
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:残業も少なく、有給も比較的自由にとれるため、結婚しており、家庭
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:派遣先の業務次第ですが、働きやすいと思います。雇用基準程度の育
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