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株式会社ドンクの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ドンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを861件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドンクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:
働きやすいとは言い難い環境です。
自分的には働きにくいと思います。
パートやアルバイトはいらっしゃいますが女性社員は割と少なめです。
今年の4月から公休が増えたのはいいところですが、実際のところしっかり取れている店舗はごくわずかで、拘束時間も長めです。(クリスマスなど)
公休が増えたはずですがむしろ減っていると思いる月もあります。
有給休暇すら気軽に取れる雰囲気ではありません。

10キロくらいの粉を持ったり、鉄板など重たい物を運ぶ作業もあります。
窯やミニクロをやっていると火傷のあともたくさんできていきます。朝も早く、拘束時間も長めなので、体力的にもきつい部分があるとおもいます。
経験をある程度詰んだ方や30歳手前の方たちがどんどん退社されていっている方が多いので、このようなことを踏まえて女性に限らず長く続けていくのは難しい気がします。(中には定年まで続けている方はいらっしゃいます)
自分的に、女性で将来的に結婚するとしてこの労力で仕事と普段の生活との両立は厳しいと思います。朝も早いため配偶者と生活リズムが合わないこともあり、苦労するところもあるとおもいます。育休も果たしてとれるのか不安な部分があります。

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回答者：女性/ パンの製造・販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:店舗にもよると思うが、私のいた店舗の休暇は出したもん勝ちでした

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:重いものを持ったりするため女性は働きにくいパン作りを極めたい人

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思うただ他の方を見ていると、土日が休

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:一日中立ちっぱなしなので、足は浮腫む。多少、重い荷物を運ぶこと

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ仕事をするため、差別される事はあまりなく、昇進

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、パートさんアルバイトさんも含め産休育休に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:販売は女性が多いです。製造は男性もいますが男女比半々くらいでし

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、管理職に女性

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:育休など手当は

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回答者：男性/ 販売リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので理解がある人が多いがライフワークバランスが

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:パート、アルバイト、社員に女性が多く在籍しているため働きやすい

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:とても仕事ができる女性の方は上に上がれるみたいですがごく少数で

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:子どものいない女性が店長職につきやすい。また、子育て期間(産休

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:店舗によります。育休、産休、時短勤務などはしっかりしていると思

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:職場環境を整えようという意識はとても薄いと思う。会社全体でどう

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:育休をとってる人よくみる。そっからパートや、時短で戻ってくる人

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回答者：男性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製パン/ チーフ

1.4

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:産休などは取

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:育児休暇はと

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回答者：女性/ 製造　販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、下っ端だと立場が辛い。スケッパー（パンの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：常に人材不足であり拘束時間が長いため、正社員で家庭との両立はま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：産休育休制度はあり、実際に職場復帰している人もいる。時短勤務や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので話が合ったり共感性を持たれやすい。育児休暇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月06日

女性の活躍・女性管理職：部長クラスに女性の登用も多く、社長による経営方針の一環と

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京エリア

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:職場に女性が多く働きやすいと思います。また、女性に配慮されたと

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ ディビジョンマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:製造、販売職だと時間に融通ができな

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:育休や産休制度が実際に使われており、女性でも働きやすく続けやす

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:正社員でなければ女性も働きやすいかと思いますが、結局は力仕事な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

女性の働きやすさ:現場がメインの会社なので、妊娠を期に辞められる方が多い。産休育

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいよう、機会は男女に関わらず与えられている。産休

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：パンの製造は力仕事なので、重いものを持ち上げたり運んだり、男性

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の活躍・女性管理職：女性でもやる気がある人にはたくさんチャンスを与えてくれる

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方が多いので家庭に合わせた勤務をすることができる

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:妊娠中でも働いている方がいました。その人の意志かはわかりません

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:はんばいは女性が多く、アルバイトや若い女性も多いため、話しやす

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会社名	株式会社ドンク
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.donq.co.jp
所在地	兵庫県神戸市東灘区田中町３丁目１９－１４

従業員数	899名
設立年	1951年
資本金	210百万円
代表者	中土忠
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職は増えているが、絶対数ではまだ多くない。部門による... (続きを見る)

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