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株式会社ドンクのすべての口コミ

口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製パン/ チーフ

1.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:働いているとある程度の年齢までは昇給していくが一定まで達すると一度店長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京エリア

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:シフトで勤務する。土日祝は勤務となるため基本的には、平日が休
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ ディビジョンマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年1回の昇給と賞与は毎回の半年の評価、手当は単身赴任手当などあり。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署への応援要請を受けた際、自分が休みの間にスケ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:スクラッチベーカリーで1店舗1工房制を採用している為、よい香りがただ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】勤務先によります。また、上司(チーフ)の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:職人気質とフレンドリーの方々の差はある。どちらかというと縦
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 製造 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:講習会などあるのでパンを学びたいひとには最高の職場です。働き
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:正社員でなければ女性も働きやすいかと思いますが、結局は力仕事な
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、人が足りていれば月8日とれる。しかし人がいても
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた店舗では、コミュニケーションはとれていな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分次第である。同じ業務を日々こなしていても、やる気のないも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。会社都合で引っ越しになったばあいや、新卒で上京す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】研修が少なく、パンの値段も実際の勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中では大手であるので、福利厚生や、研修制度、給料などの面はき
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京エリア

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、スキルアップができると思います。資格の取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】体力との勝負です、やりがいを自分の中に持っ
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製パンの業界の中では給料はかなりよい。一般企業並みにもらえる。毎年昇給
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製パン/ チーフ

1.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:スクラッチベーカリー事業の弱み:体質が古い。事業展望:多種多様な同業
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298000万円 20万円 0万円 40万円
年収 298000万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年二回あり、業界では給与はかなり高い方ではある。賞与は会社全体の
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回答者: 女性/ 製造 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。そのため通勤手当もしっかりと毎月もらえて
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 16万円 --万円 30万円
年収 168万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の人からの客観的評価により決められることが多い。評価制度:完全実力主
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:製造は特に残業が多く、人手が足りていない。また公休をしっかり
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:製造職については研修制度がある。働きがい:歴史の長い会社なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が96日と、ゆとり休暇12日をあわせても108日と少
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回答者: 女性/ 製造 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、下っ端だと立場が辛い。スケッパー(パンの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ仕事をするため、差別される事はあまりなく、昇進
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に夏・冬の2回、業績により増減されますが、1回に月給の約2ヶ月
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:10年以上勤務で株の購入が可能になります。オフィス環境:販売、製造は勤
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:歴史の長さとパン製造技術の高さ事業の弱み:管理・経営戦略がすこぶる弱
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製パン/ チーフ

1.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので店舗によりますが、どこの店舗も人手不足であり、
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回答者: 男性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:社宅制度、財形貯蓄、退職金制度あり。少しずつ福利厚生がなくなってきてい
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京エリア

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:夏とれる冬に加え業績に応じて別途業績賞与が支給される。評価制度:制度に
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:入ってから販売と製造と3ヶ月ずつ研修があるため、両方経験する
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