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回答者別の社員口コミ(株式会社ドンク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:昼食の休憩時間はあるのですが、それ以外の休憩時間はなく、飲み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】同じフロアに壁もなく同居していたおかげもあり、比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】マニュアルなどはとんどなく、効率の悪い総務でした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:従業員の入退社の管理。従業員の加入している保険の管理。社用車の運行管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食時の60分以外はありませんでし
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:障害者枠雇用でしたので、最低賃金のまま、昇給の見込みはありませんでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
社長の手腕:かつてパンの文化のなかった金沢で業績を上げた手腕を買われた方らしく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
企業理念の浸透:今の社長が何を目指し、何を望んでいるか、それは毎月の給与明細での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
女性の活躍・女性管理職:素晴らしい、幹部クラスの女性たちは頼もしかったです。 確か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
企業文化・社風・組織体制:創業者一族の理念が霞んで見えます。 本社での毎朝の朝礼で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
新規事業への取り組み:障害者雇用を拡充するために特例子会社を設立しましたが、もと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
成長性・将来性:一握りの役員、執行役員のみの意志で会社全体が右往左往するので、見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
成長性・将来性:高校生のアルバイトから正社員に登用されることが多く、全国の現場を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
会社の安定性:物言う株主がいないからこそ、経営の透明性は当然下がります。 一握りの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
会社の安定性:募集型株式会社ではないので、安定はしているでしょう。 株主は創業者一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
社内制度:本社では、手順書、マニュアルがなく、事務職なのに職人気質がまかり通って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
社内制度:クープ・ド・モンデュという世界的なブーランジェリーのコンテストに毎年参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署の指示に敏感で、本社では出退勤の管理は徹底的で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
オフィス環境:気になる習慣がひとつあり、「手洗いの時間」が11時、16時にあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
オフィス環境:清掃はアウトソーシングで毎朝なされていたので、本社に限って言えば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
福利厚生:親和会があり、親和会の担当者は打ち合わせなどは勤務時間内にする事が出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:障害者枠雇用での採用で、精神的に辛い時は休みたかったのですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:正社員は週休2日制の他にゆとり休暇や産休もあり、年に一度リフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:店舗は取り決め通りにはいかないようで、忖度して勤怠システムに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:本社勤務 正社員は7、5時間週休2日制(ただし土日当番制) パー
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口コミ投稿日:2017年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一度の人事異動では、昨日まで部長クラスだった人が急激な降格に遭うと
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口コミ投稿日:2017年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:障害者枠雇用での採用で、県の最低賃金通りでした。 正社員は定期昇給があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
事業での社会貢献:CSRには消極的、形式的です。 災害が起きたら、他社の動向をまず
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口コミ投稿日:2017年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年3月には大規模な人事異動があります。 昨日部長クラスだったら人がいき
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株式会社ドンクの回答者別口コミ (143人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年07月29日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月01日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月17日
  • 製造 販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月30日
  • パン製造、販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年01月15日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年07月24日
回答者一覧を見る(143件)>>