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株式会社堀場アドバンスドテクノの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすいと感じている。良くも悪くも仕事の調整さえできれば取り放題なので、自分の腕次第。勤務時間は部署によって大きく差が開いており、開発系、特に半導体分野のチーム員はかなりの残業が常態化している印象。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は申請しやすい環境が整っており、製造以外の部署ではたいてい取得することができる。

回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回あるが、ほとんど上がらない。最近は半導体分野が好調のため、
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:社内インフラはかなり古風で、社内システムの仕組みが悪く不便
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:対法人の為休日勤務はほぼありません社会インフラに関わる業務の
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:社内教育は頻繁に行われている資格取得や語学教育の為のEラーニ
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:独自の福利厚生専門の会社があり、グループ会社の社員全員が利用できます。
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:最近は英語以外の語学について一定の基準を満たすと手当がもらえ
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:一般的な住宅補助・退職金等の制度は整っている
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 20万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年収の増加は少ないように感じる。賞与は出る評価制度:異動は頻繁にあるよ
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:計測は今後無くなることは無い事業の弱み:競合他社が強く、遅れを取って
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性の社員は多く、育児をしながら勤務し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:社是が、『おもしろ、おかしく』ということで、社員一人一人に、主体性を持
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