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株式会社堀場アドバンスドテクノの成長・働きがいの口コミページです。株式会社堀場アドバンスドテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、株式会社堀場アドバンスドテクノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフト設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:
資格取得手当として、一時金が支給される
キャリアの将来展望があまり感じられず場当たり的な人事異動の可能性がある

働きがい:
環境に関わる職務であり、働きがいを感じやすい
チームでの仕事が多いが、チーム数に差があり少人数、大人数などの色々なパターンがある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:新製品開発のときは、世に新たな製品を出すのでやりがいをもって

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:自主性を重んじ積極的な提案や周りを巻き込む社員には積極的に海

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回答者：女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:社内教育は頻繁に行われている資格取得や語学教育の為のEラーニ

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発したい人は、自主的に取り組む必要あり。資格を取っ

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回答者：女性/ 電気設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:最近は英語以外の語学について一定の基準を満たすと手当がもらえ

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:正直なところ自身の成長は中々難しいように思う。いくつかの製品

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産

3.2

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:研修はかなり手厚く、新卒であれば半年研修がある働きがい:特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：ただし、部署によりけりだと思います。私がいた部署は場当たり的に対応し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新入社員研修はしっかりしていると思います。実務経験もOJTでしっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：若手からいろんな仕事を任されると言われるが、ただ仕事を振られてるだけ。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：いろんなことをするなかで、自分がやってみたいことが見つかりや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいを感じられる仕事ではありますが忙しいですね。それも働くというこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：安全講習や社員教育はしっかりしている。社員評価制度あるが、とても現実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事が常にあり飽きのこない職場で、積極的な社風。堀場製作所の子会社なの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：技能検定制度があり、派遣社員も受けさせてもらいました。私が受講した

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3.2

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】周りをよく見れるようになり、プロ... 続きを見る

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3.0

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:新入社員の研修など、とてもしっかりやっている。入社1年は研修... 続きを見る

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株式会社KELK

3.4

神奈川県平塚市四之宮３丁目２５－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:ソフト、電気、機構の設計のベテランは、相談が難しい。こちらの... 続きを見る

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ANEOS株式会社

3.0

東京都目黒区中央町１丁目５－１２

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【個人の裁量について】会社全体では小さな事ですが、お客様から... 続きを見る

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株式会社テクノメディカ

2.8

神奈川県横浜市都筑区仲町台５丁目５－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修で一ヶ月ほど本社に出張するも、取り扱い説明書をポンと渡さ... 続きを見る

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白河オリンパス株式会社

3.4

福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山３－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 品質保証部も経験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部開発Ｇ、および品質保証部/ グループリーダー

成長・キャリア開発:工場の業務に限れば充実している。しかし、幅広く技術者を目指す... 続きを見る

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会社名	株式会社堀場アドバンスドテクノ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.horiba-adt.jp
所在地	京都府京都市南区

従業員数	155名
設立年	1975年
資本金	250百万円
代表者	東野敏也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像事業部 / 課長代理成長・キャリア開発:失敗を恐る体質があるため、若手に仕事を任せる事が限定的になっ... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:資格等の手当は充実している。研修等は当たり外れがある。働きが... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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