同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は残念ながらよく覚えていません。なんか色々な事を言わ...
続きを見る
2.7
東京都千代田区飯田橋2丁目16-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層は高い傾向にあるが、印刷会社にしては若手も多く...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今現在ではグループの親会社の社風を強く引き継いでます。結果主...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11-10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風: 若手をとても大事にしており、どんどん仕事を任せてもらえると...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の企業体質が抜け切らないような印象がある。新卒...
続きを見る
3.1
東京都江東区新木場1丁目18-11
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:事業モデルが古いと感じる。安定した収入がある会社なのでスピー...
続きを見る
2.9
岡山県岡山市中区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司との距離が近いので、何でも言いやすい雰囲気ではある。その...
続きを見る
3.6
京都府向日市森本町野田3-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様が第1の考えが絶対。他のなによりもお客様が絶対。基本的...
続きを見る
2.6
東京都新宿区第3都ビル 2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】似たようなメンバーで、似たような議題を取り扱...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市若林区新寺1丁目2-26小田急仙台東口ビル 505
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】真剣に部下のキャリアを考えてくれる管...
続きを見る
株式会社甲南堂のカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社甲南堂の回答者別口コミ(5人)
- ディレクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年08月12日
- 生産本部 / オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月10日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2019年09月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社甲南堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部
印刷業界全体がそうだと思うが、高齢化していたので、若手を活かそうとする傾向はよかったと思う。
ただ、その若手にきちんとしたチャンスが与えられてなかったのが残念でした。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのやりとりは部署間で異なるが話やすかった。仕事に対しては厳しい人が多かったが、人としては優しい人が多かったので人間関係で辞めたいと思うことはなかった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし