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ジーク株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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派遣社員
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業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職がつかない間は一年目から給料は特に変わらない。役職がついたら基本給
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザインが出来ると思っていたが、実態は施工会社で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン室/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している方も多く、理解がある印象。半分程度ま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:やはり建築系の会社である為、男性がとても多いので完璧に働きやす
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:建築士の取得を進めており、試験前は2週間ほど有給を使って休み
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関してはとても良い会
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:業界的にも残業が当たり前で、社員間の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金は3年以上勤めると貰えるようになり、4年目以降の在籍期間で決まる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるいため、自分の在り方や仕事でやりたいこと、
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で約1.2ヶ月分。建築士や施工管理技士の資格
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は上長になる人とだけ話すため分かりづらいが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:工務部には女性は20代か外注又は契約社員し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
多様な働き方支援:実際にその余裕があるかは別として副
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口コミ投稿日:2020年05月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
教育・研修:私は新卒で入社し、新人研修もこちらの会社で受けましたが、マナー研修は
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ やし

1.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:3年在籍すれば退職金が出ますが、1ヶ月分にも満たないです。住宅補助は都
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
社内制度:社員の知識力の向上に力を入れているようで、社内勉強会が積極的に行われて
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ やし

1.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取りづらい会社だと思います。部署に関わ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかくみんな優しくて良い人であるため
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日であっても現場が動いていればおかまいなしに電話がかかって
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3から4年を過ぎると自動的に役職がつき、残業代がなくなるため給料が下が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:難しい申請をしなくても、仕事のタイミングさえ合えば割と簡単に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:時間には厳しくないので遅刻してもあまり怒られることはない。平
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属された部門によっては心を病む人間が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任せられる仕事が多いため、自主的とは言えかなりの
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績や実績は、よほどのことがない限りほとんど加味されないため、なにをや
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口コミ投稿日:2017年07月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
働きがい:顧客が名のある企業様が多く、元請の仕事がほとんどなので仕事のやりがいは
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口コミ投稿日:2017年07月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
教育・研修:業界的に最近は案件の大規模化・グローバル化が進んでいます。求められる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
会社の安定性:業種的に変動が激しくマニュアル通りに行かない事があるので、新しい事
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口コミ投稿日:2017年07月03日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
成長・キャリア開発:自分が挑戦したいと思えば、部署が違おうが新入社員だろうが、そ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なのに、フレックス制なのに、使用するなとは言わる。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間について自分で制御できず、任せられる仕事の量が多すぎて時間がか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組んだ営業や設計で仕事の難易度が大きく
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】老舗なので有名店や大型案件もたくさん来るので
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与もでるけど業界に比べて低いしなかなか上がらない。若いうちには社員寮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:誰かの送別会がほぼ毎月あるが、自腹で参加しなければならないところ。入る
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