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ジーク株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:業界の中で中堅の位置におり、誰でも聞いたことのある・行ったことのある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
会社の安定性:業種的に変動が激しくマニュアル通りに行かない事があるので、新しい事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:厄介な顧客、金額、工期が極端に少ないなどの仕事が多い。大手が断った仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3~5年以内で辞めていく人が多いと思います。業務内容が多いので自然
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:大きく、2つの業務があるデザインと他者のデザインの施工図作成。花形はデ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:個人に任される分だけ、プレッシャーはすごいです。数千万円の仕事を自分の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:余程のことが無い限り、会社から辞めさせられているというケースは見た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:京都生まれの会社のプライドというのもあり、いわゆるリストラ的なもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:風通しは非常によく、役員クラスの人にでも提案するのは日常的な雰囲気でし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ボンボン育ちで、先見の明がない。また、人情が薄い。日和見主義の人間を
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業展望:当時を振り返って、一従業員の立場として考えると会社の方針や経営層の考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体の縮小、特に、現場での若い職人が減ってきており、業界とし
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