回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
実績が伴えば休める。実績がなければ会社から間接的な圧をかけられるので実力次第で休みも変わる
多様な働き方支援:
多様な働き方を考えているなら、考え直した方がいいかもしれません
回答者:正社員12名
回答者:正社員12名
総合評価:3.2
人気の企業と比較
総合評価:3.2
回答者:正社員12名
株式会社西尾の総合評価は3.2点です(12人の正社員の回答)。株式会社西尾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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282万円 | 250~450万円 | 13人 |
(平均年齢28.6歳)
回答者の平均年収 | 282万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
回答者数 | 13人 |
(平均年齢28.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 263万円 (平均年齢26.8歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 291万円 (平均年齢29.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 450万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 450万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社西尾の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社西尾の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 呉服小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
一般的です。満足ではありません。
福利厚生制度の改善点:
社外研修の取り入れ、取り組み。
以前にはあった定年退職制度が無くなっていたため、制度を取り入れて頂きたいです。
住宅控除の額を5割以上に。
ベネフィットの復活。
催事の時の着物を全従業員へ支給
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