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浪速通運株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が40代と比較的高いため、社歴も長い方が多
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては同業他社と比べると悪くない水準だと思います。手当等も充実
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:一般的な福利厚生(家族手当、退職金、財形貯蓄、社宅、がん保険加入、保養
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:ひと昔前は長時間労働が慢性化していたが、働き方改革プロジェク
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
組織体制・コミュニケーション:勤続年数が長い社員が多く、年齢層も全体的に高めであ
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:福利厚生は他の会社と比べても遜色のないレベルで充実していると思う。福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
会社の安定性:三菱製紙の100%子会社ということもあり、取引先は有名メーカーの物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:中途入社の方の定着率の高さだと思います。同業種、異業種を問わず、他社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
福利厚生:福利厚生が安定していて、コンプライアンスを重視しているので、安心して働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
福利厚生:隔週で土曜日は出勤日のため、少し休日が少ない。勤続年数が長い反面、平均
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:本人のやる気次第で、様々な仕事、責任のある仕事も任
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
教育・研修:OJT中心の教育となっており、研修制度があまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
福利厚生:年間休日が3桁に届くと良いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
会社の安定性:若い社員が少なく社員全体の平均年齢が高くなってきている点。 今後平均
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口コミ投稿日:2016年10月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界トップクラスの支給額だと
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