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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
入社前研修、入社後も半年程度の研修がある。チームに配属されてからも先輩社員や上司わからないことを説明してくれたり、サポートがある。未経験で技術的についていくことができない、ということは少ないと思う。
しかし、チームに配属されてからは技術的な研修はほとんどない。業務で身につける以外では、参加したいセミナーを申告する、資格取得など、自発的に行動することが必要。
積極的に資格取得を勧めている部署がある一方で、特に資格取得を勧めることはなく、現場主義で資格を取ってもあまり意味は無いという考え方の人もいるよう。報奨金もあるので、取りたい資格がある場合には自分の意思を大切にした方がいいと思う。
逆に、入社前のマナー研修や、リーダーシップやチームでの働き方など、技術的な部分以外の研修は年次が進んでも定期的(強制参加)にあるので、その点は充実しているように思う。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い環境だった。その理由は、ワークライ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一システム/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:既存事業には一定仕事を請け負う事ができると思います事業の弱み:方針が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:常駐先の言うことは絶対であり、自分たちの会社には決定権がな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社宅手当あり(30000円まで)ボーナスは新卒の夏は5万円ほど。冬は4
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒採用に関して、東京本社に配属の場合は家賃手当が3万円支給される。交
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:一般的な福利厚生は網羅されていると思う。なお、セミナーや資格取得などの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 0万円 0万円 0万円
年収 358万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価が高ければ、賞与にきちんと反映されるので、基本給は低くても年収的に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:50年以上黒字経営を謳っているので、安定してはいるが保守的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は入社当初、本当に何も知らない初心者でした。しかし、色々な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己評価と面談の結果に応じて微増だが定期昇給はある。しかしながら、その
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:社内にウォーターサーバーや電子レンジなどは用意されていた。また、通勤に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が発生する場合はあるが、残業手当はきちんとつく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:先輩後輩上司隔たりなく話しやすい雰囲気だと思います。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得をすると報奨金が出る資格が数多くある点は、すごくいい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は大幅に上がったりはしません。よっぽど実績を上げない限りはないでし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:研修は入社前に新入社員研修があり、定期的にスキルアップ研修の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によって異なる。管理系職は残業も少なく、休日
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:残念ながら外に出ると、働きがいはありません。当時、外で仕事をしていた自
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
オフィス環境:本社が大阪の福島にある。近くに食べるとこやコンビニなどお店がたくさ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあったが、特別充実しているという程ではな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:入社前に1か月のJavaの研修があった。その後エルダー研修と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助は限られた条件下でのみ得られるが、それもかなり細かい規定。オフ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:組織体制やコミュニケーションでは、年次関係なくコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
教育・研修:システム統轄に採用された場合、約2ヶ月間の入社前集合研修でコンピュー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:リモートはほとんどできないです。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総務部の仕事は日単位、月単位、年単位で同じ作業の繰り返しが多く、また、
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回答者: 女性/ そうむ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:比較的幅広い業務を担当していたので、いろんな経験を積めた。自分の担当業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングや開発をする機会が多かと思いきや、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月05日
教育・研修:階層別研修という強制の研修が結構な回数実施されます。 研修はさまざまな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己評価と面談の結果に応じて微増だが定期昇給はある。しかしながら、その
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回答者: 女性/ そうむ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私の部署は 繁忙時を除けば、ほぼ定時で帰社
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:一般的な福利厚生は満たしているように思えるが、住宅補助の条件が厳しく、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:特になし。事業の弱み:常駐先に依存しているところ。事業展望:特になし
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得を勧めている。資格取得に応じて、祝金が支給さ
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