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株式会社永谷園の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月04日
福利厚生:住宅補助の手当が厚いのはありがたい。その他手当についてはしっかりしてい
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月17日
福利厚生:福利厚生は悪くはない。オフィス環境:歴史を感じるこじんまりとした、普通
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口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月07日
福利厚生:住宅補助が月6万ほど支給され、非常に助かっています。でも30歳を過ぎる
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:休憩室でちょっとした打ち合わせをしていた。住宅補助は地方の人しかもらえ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートも充実できる時間に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】総合職と一般職があり、総合職の人は30歳
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはありましたが、実際
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【子育て支援制度について】産休育休は取りやすくなっています。合わせて1
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】人に寄りますが、休暇を取得しにくい感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときは比較的取れます。特に理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休2日で、休日日数は普通だと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】私が勤めていた当時はノー残業デーがありました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】フットサル、野球サークル、茶道サークル、生姜部
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株式会社永谷園の女性の口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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