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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
会社では社員全員が試算表を読めるようになろうという考えなため、試算表についての勉強会が定期的にあります。
また、配属部署ではない他部署の研修がありますがこちらは研修期間が短いため。職場体験のようなものでした。

働きがい:
風通しの良い会社なので、意見や提案が出しやすく。自身の考えが実現できると達成感ある。

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:社風委員会、というものを若手で構成しています。見習いがとれ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:京都という立地を活かして事業を拡大しており、新しいことをどんどん取り
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回答者: 女性/ 菓子小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:最近少なくなってきた、昔ながらの懐かしいお菓子を取り扱っている。事業
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回答者: 女性/ 菓子小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:パートには、何もなかった。店舗での購入は割引があった。オフィス環境:建
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回答者: 女性/ 菓子小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:フルタイムだと週6日勤務している人もいる。有給休暇は、取りや
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回答者: 女性/ 菓子小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、女性には働きやすいと思うが、体力的には女性に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラ。事務職は祝日などに連休を取りやすく休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:意見は言いやすい環境ではあるし、小さい会社なので会
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助か通勤手当のどちらかをえらべる。オフィス環境:立地は悪いと思う
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署によると思います。また、産休育休は制度は
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代までは年1度昇給。賞与は業績が良ければ年3回です。ただし、決算前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は相談してとらせてもらえる点では働きやすいと思う。し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
多様な働き方支援:リモートワークは営業やデザインなど一部の部署だけで、電話をとっ
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:小さな会社なので、一人一人の将来のプランを一緒に考えてくれる
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:まずはやって見てというスローガンを掲げており、会社全体で挑
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:とにかく数字にこだわる会社。社員にも経営者目線になってほし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:経営者が経済についてよく勉強されているので世の中の流れに沿って事業展
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:社内の女性比率が高いため、女性でも働きやすい職場であると思う。
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日も有給も取りやすい仕組みになっている。特に有給は100%
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
ダイバーシティ・多様性:正社員では見かけていませんが、パートナーさんにおいては障
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのは働きやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社員は企業型年金も掛けてもらえるらしい。パートも含め自転車やマイカー通
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社員とパートではかなり差があるらしい。パートは通勤以外の手当ては無いが
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