回答者： 男性/ 海運/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 535万円 | 33万円 | 0万円 | 133万円 |
| 年収 | 535万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 133万円 |
給与制度:
年次昇給あり、評価により毎年の基本給が変動。賞与は毎年一定の倍率で、業績に応じて春のボーナスが一律で支給される。
評価制度:
昇格試験が35歳からうけられるが、合格したとしても、実績では最短で満38歳からしか昇格出来ない。また部課長にも極端に若い人はおらず、年功序列な感はある。
年次昇給あり、評価により毎年の基本給が変動。賞与は毎年一定の倍率で、業績に応じて春のボーナスが一律で支給される。
評価制度:
昇格試験が35歳からうけられるが、合格したとしても、実績では最短で満38歳からしか昇格出来ない。また部課長にも極端に若い人はおらず、年功序列な感はある。