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旭運輸株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく差が出る。
現場にでる部署では、早朝、深夜の勤務あり。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨しているが、部署によっては全く出来ないところも。また時短勤務取得者は多め。最近では男性でも育児のため取得する人も増えた。

回答者: 男性/ 海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、残業は部署によりムラが大きいが、現部署では月20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業は部門で差がある為、当たり外れはあるが、残業削減には積極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署により違うが、ほとんどの部署は20時にパソコンがシャット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:安全標語、改善提案制度、新規事業提案制度などがあり、応募者全員に参加賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:部署により、時差出勤、フレックスの制度がある。家庭の事情で時差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給が入社と同時に発生して、12日と多い。ほかに誕生日休暇、
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