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株式会社堀場エステックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:
男性寮、女性寮がある。女性寮は確かに8人しか住めないsharehouseみたいな建物、結構綺麗、最大3年間住める。男性寮は結構ふるい建物。どっちも本社から離れているところ。通勤時間40分から1時間

オフィス環境:
オフィス自体はそんなに古くないが、売上の急成長で、人員の異動など、人が増えている一方、席が足りないみたい。

株式会社堀場エステックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夜勤と昼勤で違うので工場カレンダーを間違えないように、休暇も相談すればなんとかなる

多様な働き方支援:
リモートワークは無し、週に一度ノー残業デーがあるが時短勤務は知らない、副業も中にはしている人もいました

株式会社堀場エステックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
真面目に取り組んでいたら評価はどんどん高くなるし綺麗な空間で作業ができて集中しやすいとおもう

組織体制・コミュニケーション:
どのかたも話しやすく色々と相談などにも乗ってくれる、交流は仲良くなった人と趣味が合えば休みの日にでかけるくらい

ダイバーシティ・多様性:
いろいろな国籍の人もおり男女比もそこまで差がない、年齢層も幅広くみんななかがいい

株式会社堀場エステックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:
育休あり
残業休日出勤は女性は強制されにくい
会社の思考として、外国人や女性の活躍を目立たせたい傾向があるため、今の時期は昇進しやすいと思う。

株式会社堀場エステックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:
マスフロー関連の教育がメインなので、汎用的なスキルは身に付きにくい。
グローバル会社と謳っているが、大多数の社員がグローバル対応できていないため、海外(主に中国)に行きたい人にとっては敷居が低い。

働きがい:
海外とのやり取りができる点。
ただし、大多数の社員がグローバル対応できていないため、少数の海外拠点担当者に負荷が集中する。とある人は1日8時間の残業が数ヶ月続いていた(月の見なし残業15時間のみの残業代)

株式会社堀場エステックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ リーク検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ガスマスフロー/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は長期雇用の契約で入社するが、
閑散期などで生産が減ると派遣切り等がある為、長期で働ける会社かと言われると
難しい。
実際に就業期間中、大量の派遣切りが現にあった。
直接雇用や、正社員になればもちろん話は変わってくると思われる。

株式会社堀場エステックの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
一応グローバル企業の為、
中国、インド、韓国には行きやすい

事業の弱み:
上層部が会社ではなく自分の利益しか考えていない。
賢くないから会社を成長させれない

事業展望:
上層部だけが潤うような業務、給与体制となっており、社員は優秀であっても基本的に動かない人と同じ給料しか入ってこず、昇給も少ない。

半導体の波が来ているため今のところは頭打ち賞与(業界的には少なく、一般的には多め)でも我慢して働いている人は多くいるが、今は半導体業界は需要が多いため転職者は増えている。
波が落ち着いたら、若手中心に退職者が増え、
土台から崩れるか、残った若手に更なる激務が降りかかる(マネージャーの為の仕事)と思う

株式会社堀場エステックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
住宅補助制度の仕組みは理解不能。若者独身補助制度という名前で、初年度は月4万8千円で、2年目から毎年8000円減る仕組み。特に2年目から住民税も入って、結構きつい