口コミ投稿日:2023年09月18日
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 無し
4.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:メモリビジネスは微細化の進展で顧客とメーカー双方が利益があっ...
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2.9
東京都練馬区東大泉1丁目19-43
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:人によって採点が変わるので評価が上がったり下がったりするので...
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2.6
神奈川県川崎市中原区
メーカー・半導体・電子部品
2.5
埼玉県上尾市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:お客様第一主義のもとに、EMS事業で貢献していると思います。...
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2.9
長野県諏訪郡下諏訪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】成形部署と組立部署は連動していなければ意...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
3.2
徳島県阿南市上中町岡491
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:工場で人が足りない部署があり、過疎県にあるがゆえに、とりあえ...
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2.9
東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:露光機のシェアが高いので、露光機事行事に関しては安定的で有る...
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3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
3.2
滋賀県大津市月輪1丁目1-1
メーカー・半導体・電子部品
株式会社堀場エステックのカテゴリ別口コミ(71件)
株式会社堀場エステックの回答者別口コミ(13人)
- 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月06日
- ガスマスフロー / 派遣社員 / リーク検査員 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月18日
- ソフトウエア開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月03日
- 生産部 / 製造業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年09月28日
- 品質管理 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社堀場エステックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部
一応グローバル企業の為、
中国、インド、韓国には行きやすい
事業の弱み:
上層部が会社ではなく自分の利益しか考えていない。
賢くないから会社を成長させれない
事業展望:
上層部だけが潤うような業務、給与体制となっており、社員は優秀であっても基本的に動かない人と同じ給料しか入ってこず、昇給も少ない。
半導体の波が来ているため今のところは頭打ち賞与(業界的には少なく、一般的には多め)でも我慢して働いている人は多くいるが、今は半導体業界は需要が多いため転職者は増えている。
波が落ち着いたら、若手中心に退職者が増え、
土台から崩れるか、残った若手に更なる激務が降りかかる(マネージャーの為の仕事)と思う