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NECファシリティーズ株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務仕事といっても、他店舗への移動もありますしグループ会社内への勧誘活動もあります。事務だけでなく色々な子とができるのでやりがいはあるのではないでしょうか。飲み会は非常に多く、強制ではありませんが出たほうがいいでしょう。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険の代理店なので、保険に関しての福利厚生が大きいです。自動車保険に力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】比較的しやすい。意見は出しやすいように回り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。グループないの下請け的部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。ミスをしてもチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内のメールなどがありましたので、情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社員においては多分馴染めると思います。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大きな行事、研修などは会社で決められて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方重視しています。ですが、あま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での業務が多かったです。研修を企画する部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。業務が多忙なため、言い出せずにお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ボーリング大会などはありました。年に1回ですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ありません。自分で見つけ自分で費用をだし行きま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありませんでした。部署的に経営に関してはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】研修企画部門でしたので、他部署との連絡がた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自分の意見を取り入れてくれるため、仕事に関してはとても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員に対しては充実した研修制度があります。派遣は別扱い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事に関しては、とても私の意欲を見てくださり、やりやす
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口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:安全環境管理部がありまして、環境問題に取り組まれていました。明るい
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口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日程度で、フレックスタイム制がありましたが、も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気に左右されず、上がっていく一方で下がることはないと思いました。しか
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