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株式会社東京サウンド・プロダクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~950万円20

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数20

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
508万円
(平均年齢38.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一応年一回あるが上がっているのかわからないくらい。賞与は年2回(
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回答者: 男性/ CG制作、番組放送業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社は、年齢、実績を考慮した等級制度があり給与、賞与、の基本額が決まり
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、各自が自己評価シートを作成し、各項目において数値的な目標を出すこ
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回答者: 女性/ 映像編集/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放送技術

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与の制度はありますが、契約社員だと微々たるものです。昇給も年1回あり
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:別の業界から転職しているので比較はできませんが、お給料に関しては、最初
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回答者: 男性/ サウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 3万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価制度賞与は評価制度による等級によって金額変動各種手当として深
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については実力主義で、若手であっても頑張れば頑張る分だけ評価
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各人で考えた素案を、各チームのリーダーとミーティングを重ねて作成してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:近年の働き方改革により、残業ができなくなっている。今まで残業ありきの給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で稼がなければ生活は厳しいです。ですが、働き方改革の影響から残業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:働き方改革により、残業時間は確実に減っています。身体的には多少楽になっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多ければ際限なしに残業代がもらえるので、残業の多い部署ではかなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが直近の昇給昇格にはあまり反映されない。給与は上がりにく
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株式会社東京サウンド・プロダクションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 映像編集/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放送技術

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などの福利厚生は見込めません。また、社員旅行用の厚
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:寮なし通勤手当あり退職金ありオフィス環境:アクセスが悪いと感じたことは
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東京都渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半期の評価によって給与の変動幅が固定されている。賞与も全体と... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
東京都港区芝浦2丁目14-13
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市中央区なんばグランド花月 4F
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都港区六本木1丁目5-17泉ガーデンANNEX
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】毎年ベースアップがあります。社の業績に... 続きを見る
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東京都港区東新橋1丁目6-1日本テレビタワー 21F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給システムについて】正社員は年齢と共に昇給あり。契約社員... 続きを見る
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大阪府大阪市北区西天満6丁目3-16梅田ステートビル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】利益がパーセントで上がるとかすると、社長の権限... 続きを見る

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