回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 35万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
インセンティブには期待できない。月給は初任給と考えると平均より高い。ボーナスは30万ほどだった。
評価制度:
実力主義。販売台数や点検入庫率などから計算される。成績と評価は概ね一致している。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 35万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 18万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | 30万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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