口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2019年12月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2018年02月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年02月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月19日
口コミ投稿日:2019年12月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月19日
口コミ投稿日:2019年05月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年02月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月19日
口コミ投稿日:2019年06月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2016年03月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年03月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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口コミ投稿日:2016年04月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日:2016年11月12日
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2.0
口コミ投稿日:2016年11月12日
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口コミ投稿日:2018年02月25日
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口コミ投稿日:2018年12月19日
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口コミ投稿日:2019年06月22日
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口コミ投稿日:2018年02月25日
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口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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山陽建材工事株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
山陽建材工事株式会社の回答者別口コミ(8人)
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
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2.3
最新の回答:2019年05月27日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.4
最新の回答:2019年06月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年12月19日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答:2016年03月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2020年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山陽建材工事株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
担当現場と自宅の通勤時間や距離で現場直行が認められますが、夕方は帰社するのが原則です。少し面倒な気もしますが業務報告や仲間との情報交換には役立っていたと思いました。付き合い残業がないので自分の裁量で仕事を切り上げられるのは良かったです。
業界の体質なので仕方ありませんが、マンション改修の場合は準備工や竣工間近になると残業時間は増えます。
ですが負担の多いマンション改修の比率を下げることで残業時間を少なくする会社の取り組みは成果として表れているようにも思います。
現場は土曜日は稼働しているので代休は雨の日に消化したり、次の担当現場までの間にまとめて休みを取るようにしていました。