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川崎自動車工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:工場は油まみれ。場所によって臭いが気になるので、いい環境とは言えません。工場内は薄暗く、大雨が降ると必ず雨漏りします。

川崎自動車工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月に1、2回あり、祝日も出勤。日曜日のみ休みの時はあまり休んだ気がしません。改善の兆しがありましたが、結局改善されず。

川崎自動車工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:管理職の人は癖のある方が多いです。また、長く働いている方も固定概念が強いため、新しい人をあまりよく思っていないと思います。経歴が良く、仕事ができないと冷たい目で見られます。

川崎自動車工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社 品質管理課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:
女性のほとんどはパート勤務ですが、与えられる責任は大きく負担と感じる方もみられました。

川崎自動車工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:実際の仕事をしながら学びますが、上司によってはコミュニケーションが難しいです。機嫌のいい日、悪い日もあるので、それを察しないといけません。

川崎自動車工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社 品質管理課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
課長としてのポジションを活かし、歩留まり、生産性向上をすすめることで品質向上に貢献する予定であったが、既存勢力の抵抗に会い実現できず

川崎自動車工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
新規事業への取り組み:試作時点でかかったコストは計り知れないと思います。お客様の要望もとても厳しく、正直無理難題すぎる案件でした。それでもら断らないので、どんどん製作費用だけ溜まっていきました。

川崎自動車工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社 品質管理課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
会社の業績により賞与が決定されるが、1か月程度

評価制度:
同族会社なので、要職は一族で固めている。