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山清工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:
女性にとって非常に働きやすい会社だと思います。人によっては、育休産休制度を3度取得した方もいます。事務の女性だけでなく、製造スタッフの方でも育休産休を取得されますので、そういった点は受入れられているようです。また、コロナ禍において、保育園や幼稚園のお子様が待機児童になってしまった際も、すぐに補助金制度を利用し、個人の有給ではなく、休みの場合も給与を保証していました。もともと祝日でも土日以外は出勤のスケジュールですが、祝日や、年2回の土曜出勤(棚卸)などは、ママさんがこぞって休まれますが、特に上司は何も言いません。そういった点でも、働くママさんにとっては、気兼ねなく休める、働きやすい職場なのではないかと思います。

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:会員制リゾートホテルの宿泊補助、サッカーや野球の特別観覧席チケット、社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほとんど教育というしっかりしたものを受けていな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休・育休は一年以上取れる。 また、今後女性社員が子
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は分からないが、最近は一カ月に一回、取る制度
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】古い設備が多いので、揃ってはいるが新し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デー。 月一回は有給を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由に取れる。 もし、お昼に取れなくても時差休憩を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】社長に話を通して、有給の取得日程にOKが出たら総
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山清工業株式会社の女性の口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)