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株式会社協成のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)

株式会社協成の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円280~600万円12人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数12人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		435万円
（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢28.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		420万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社協成の回答者別口コミ（12件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月18日
  • 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月11日
  • 事務スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月16日
  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月15日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月10日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社協成の職種別口コミ（66件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（66件）

株式会社協成の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月18日
福利厚生:
引っ越しを伴う転勤の場合は住宅補助が出るため、十分な家に住める。
単身赴任者に対する手当が厚く、結婚した場合はほとんどが単身赴任となる。
基本的な福利厚生はそろっており、その点はさすが大企業の子会社だと感じる。

オフィス環境:
本社はある程度きれいにされているが、他支店・営業所は古い建物が多い。
問扱い商品の関係上郊外に事務所・倉庫があるため通勤が大変。

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株式会社協成の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署により違うが多い部署は毎日7時8時は当たり前である。
有給も部署による違いはあるが取りづらい部署の社員は体調が悪くても出社している。
どちらにせよ配属部署で扱いが大きく違ってくる。

多様な働き方支援:
リモートワークについては考えが古くなかなかできない。
出社して当たり前という古い考えの社員も多いため、なかなか改善できないのが実情である。

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株式会社協成の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は事業所によって様々。
アットホームな雰囲気の所もあればかなりドライなところもある。

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株式会社協成の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は不在。
総合職の女性社員も少なくなかなか増えない。
ただ、女性社員は産休育休は取りやすそうであり、取得後復帰する環境も整っている。

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株式会社協成の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
成長・キャリア開発:
研修制度はまだまだ進んでおらず、資格取得手当も取得時に若干の報奨金はあるが金額は微々たる金額であり、参考書、通学費用、テスト費用などの資格取得費用のほうが掛かり、プラスにはならない。
研修制度は階層別や本部別の研修は実施しているか、まだまだ体系化されているとは言えず、試行錯誤の段階。

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株式会社協成の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定していると思って入ったが、確かに古臭い業界であり、ある意味では安定しているといえる。

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株式会社協成の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
事業の強み:
新規事業はほとんど進んでおらず、古い昔の製品をずっと販売している。
新規開発は行なっているようではあるが、まったく進んでおらず数年経っている。

事業の弱み:
競合他社は自社より大手が多く、競争に負けてしまう。
ただ斜陽産業であることから大手も撤退しており、他社が減ることをじっと待っている状態。

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株式会社協成の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与は高い傾向にあるが、不景気になると下がる。手当はほとんどないに等しい。

評価制度:
昇進昇格はある程度のところまで全く実力とは関係なく同期と横並びで出世できる。転職組は年齢相当で上がるため、新卒との昇格昇給の差はほとんどないと言える。

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