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株式会社協成の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円280~600万円12

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数12

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社協成の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は高い傾向にあるが、不景気になると下がる。手当はほとんどないに等しい。

評価制度:
昇進昇格はある程度のところまで全く実力とは関係なく同期と横並びで出世できる。転職組は年齢相当で上がるため、新卒との昇格昇給の差はほとんどないと言える。

口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも日本的な企業であり年齢に応じて給料も上がります。ただ、基本
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 10万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業代は満額でます。昇給は年に一回、数千円程度。数年に一回昇級した時に
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:年齢にとらわれず実績に応じた給
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列賃金で抜擢人事は少ない。また、降格人事もほとんど見られない。営
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は前年度業績に基づく。経営陣が意向も金額を左右する。支給ゼロだった
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 生産技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産グループ/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は職能給の割合が多いものの、昇格等は頻繁には行われない為に上がりに
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は普通。役職手当は部長クラスにならないと十分な額もらえない。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給金額の幅は若い間は小さく、残業代でカバーする社員が多い印象。賞与は
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州

1.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列の為、長ければ長いほど給料が高く、短いと安い。評価制度:昇進・
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:平均的な給与であると思われる。昇給については、35歳くらいまでは、ほぼ
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回ありました。評価制度:年功
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株式会社協成の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金は出ます。住宅補助に関しては条件付きで出ます。オフィス環境:オフ
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3.0
東京都板橋区新河岸2丁目3-5
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:基本的には年功序列での昇進や昇格となる。営業職は実力主義。... 続きを見る
3.6
群馬県高崎市
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3.0
東京都千代田区内幸町2丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
給与制度:給与に関しては基本給自体はとてもいいと言えるものでもなく、悪... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は良くありません。評価が良いと言われても3000円ほどし... 続きを見る
3.1
京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年4か月程度。手当ては世間一般の企業と同じである。昇給... 続きを見る
2.7
神奈川県秦野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:製造現場は夜勤と交代手当で稼いでいる。昇給は並。賞与は5ヶ月... 続きを見る

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