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株式会社協成の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により違うが多い部署は毎日7時8時は当たり前で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が大きく違う。忙しい部署は毎日9時まで残っ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:新規事業はほとんど進んでおらず、古い昔の製品をずっと販売している。新
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の弱み:安定した取引先はあるが、事業分野が衰退分野であることから新しい事業に
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修制度はまだまだ進んでおらず、資格取得手当も取得時に若干の
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも日本的な企業であり年齢に応じて給料も上がります。ただ、基本
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:大阪、東京以外の事務所は地方にあり、交通の便利は悪い。特に地方の営
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、土日祝はしっかり休めます。残業は
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は不在。総合職の女性社員も少なくなかなか増えない。
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:70年以上水・ガスに関わるインフラ製品を販売していて、業界での「キー
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく復帰した社員も多いため、女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給金額の幅は若い間は小さく、残業代でカバーする社員が多い印象。賞与は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
多様な働き方支援:リモートや在宅勤務といった多様な働き方はしづらい。ベテラン社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定していると思って入ったが、確かに古臭い業界で
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:徐々に資格取得手当は拡充されており、社内研修も階層別研修が増
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:管理職登用はないが、育休、産休、有給は取りやすく、女性の定着率
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:競合他社は少ないため、衰退産業ではあるが、急激な業績悪化は少ないと思
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