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株式会社協成の成長・働きがいの口コミページです。株式会社協成で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、株式会社協成への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
研修制度はまだまだ進んでおらず、資格取得手当も取得時に若干の報奨金はあるが金額は微々たる金額であり、参考書、通学費用、テスト費用などの資格取得費用のほうが掛かり、プラスにはならない。
研修制度は階層別や本部別の研修は実施しているか、まだまだ体系化されているとは言えず、試行錯誤の段階。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:特段難しい業務がある訳ではないので、普通に業務をして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:納入していた商業施設やビルなどがオープンになった時。得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:裁量権はほぼなく、部長や所長にならないと自身で決められることは少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得によって報奨金が出るが、対象の資格が仕事に関係のない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:徐々に資格取得手当は拡充されており、社内研修も階層別研修が増

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウは社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る。自分の頑張った分の成果を給料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】ある程度自分から勉強し情報を発信して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】会社としてはあまりないく、形式的ではないが、個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩からの指導は多い。開発する上で、技術上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】協会などの会議の席で競合他社の出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の覚え方は実践で覚えていける環境

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技術職（機械設計や研究開発を担当）◆安全な水・ガスの供給を支える/土日祝休み/年間休日125日

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月給21万6400円以上＋各種手当＋昨年度賞与5.5ヶ月分　★住宅手当なども充実 ■和歌山県橋本市の新拠点（2024年12月までは大阪市内での勤務）　★マイカー通勤OK

法人営業（水道・ガスの安全を支える機材）◆残業月10h/土日祝休/大手鉄鋼商社グループ/設立70年

正社員

月給21万6400円以上＋各種手当＋昨年度賞与5.5ヶ月分　★住宅手当なども充実 ■名古屋支店／愛知県名古屋市港区作倉町1番95号　★「港区役所駅」徒歩15分／直行・直帰有

会社名	株式会社協成
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kyosei.com
所在地	大阪府大阪市西区千代崎３丁目１－３

従業員数	346名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	芳賀裕二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

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