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株式会社NTTネクシアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:入社後は、座学研修から始まり、PC操作、OJT研修まで時間をかけてし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:AI化が進んでいく中で、コールセンタ業界で生き延びていくには同業他社よ
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
評価制度:配属部署によっては、公平に評価されないところも若干あったように思えます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】若い社員のバイタリティーがあるし、自分で何かを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:はっきり言って、あまり魅力を感じさせる管理者がいない。責任と権限につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:・現場と本社との関わりの機会が少ないので、頑張っていることがなかなか伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:・仕事を通じて、人に喜ばれる ・様々な人とコミニュケーションが取れる(同
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:コールセンター勤務だとどうしても時期的な要因で時間外がおおく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社からの出向陣に実権が握られており、自社採用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:ことあるごとに飲み会が頻繁にあった。朝偉い人のとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールセンター勤務ですが、やりがいはほぼありません。お客様から感謝の言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:さすがNTTグループ、福利厚生は満足です。社員であれば住宅補助もありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていた。住宅補助も充実していたとおもう。健康診断
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】仕事にはやりがいがあったが、女性だらけの職
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