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クマリフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修については新人研修にはわりと力を入れていると思われる。 例えば、禅
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:産休は取りやすと思いますが、面接時に子供が近々欲しいニュアンス
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、上司との相性が良ければ評価が上がり、対して相性が悪けれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生は一般的だが、親会社の影響で徐々に良くなってきているオフィス環
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが対策などがあった時は対応が遅過ぎます。組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:クマリフトとしての理念は無いです。前社長が盛和塾に感化されていた
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 参事

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:特に無し事業の弱み:自社で社員を育てられない事業展望:現状維持が精一
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:セコムの傘下のため福利厚生は優れていると思う。オフィス環境:事務所によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:9年間勤めていますが、この間30人以上退職していて、出入りが激しい
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅手当てはありますが転勤した時にしか発生しません。7年間で手当てが終
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:管理係などの、現場ではなくオフィスワークの分野に女性が多い印象
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:他部門同士の関わりはかなり薄く感じる。また、他地域
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:ダムウェーターに関しては日本トップシェア。事業の弱み:故障時部品が出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界でのシェアは大きいですが、それに頼って新たな努力をしていない
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:普通のレベルだと思う。オフィス環境:全国展開している割には建物が古い印
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多く、働いている割に給料は少ない。 1日11時間労働が続く
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:研修の回数は多いが、ただこなしているだけの感は否めない。 新卒の研修に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年11月12日
福利厚生:基本的に社員のための施策は無い。セコムに吸収されてからは、多少は良くな
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回家賃、通勤手当、子供手当評価制度:営業は賞与につい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】技術職にしても営業職にしても、大手に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金の積み立て、住宅手当が8年、セコムの持株がある。オフィス環境:全
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局は直属の上司の独断で最初の評価をつけられるので、上司と相性が悪い時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまりやりがいが感じられません。1人に対する仕事量が半端ないくらい非常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム単位で動いては居るが、実際の作業は個人
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:支援は無い。やる気があればいくらでも仕事が回ってくる。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金有り住宅補助有りオフィス環境:昔ながらの机を並
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】食堂での昼休み時間は、男子と女子がきっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いと思う。まず上工程からの指示でうごくの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは、自由に報告、改善できる立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:前社長が女性だったので、女性の営業、メンテナンス係の方もいるの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修はほとんどないので、自分で勉強することが重要になる。資格
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:男女比は8:2くらいだと思います。女性も活躍はしているため働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本的に閉じた世界なので、外と比
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、年々昇給していきます。また、会期末の賞与が新入社員にも
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