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クマリフト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:
営業所によって保守先件数に差がありすぎるので、1日に3,4件周れば済む営業所と、毎日5〜7件周ってようやくという営業所に別れる。
忙しい営業所ならば帰社するのは定時間際になり、そこから勤怠管理や見積作成、部品発注等々の事務処理全般を行うので、当然残業時間は伸びるしそれ前提。
そこに突発修理や改修工事が加わると忙しさは言うに及ばず。
スケジュールを組むのは自身の裁量だが、わざと直行直帰を狙っていると判断されればお咎めをくらうので、たかをくくっていると痛い目にあう。
悪目立ちすると社用車のドラレコとGPSをチェックされるので、邪な考えは持たない方がいい。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
休暇などは全て所長の承認を得た上で取得する。
工務について事務処理だけの日があるならば別だが、リモートにする意味それほどない。
ただしコロナ期間は会社から直行直帰の指示があったので、事務処理は全てリモートで行っていた。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:職場の管理職や職種に大きく依存するが、比較的ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30〜17:30勤務だが、点検業務だけならまだしも
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 参事

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:仕事後終わるまでが勤務時間。1日は24時間有るから全てを仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に土日祝日休みだが、現場や展示会など休日出勤も有
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回答者: 男性/ エレベーターメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公務部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:エレベーターは24時間稼働するため、夜間休日共に修理待機があ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:休みを取ろうと思えばいくらでも取れる。全てはうまく自分の仕事
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は、残業、休日出勤をしても業務が間に合わないことも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みを取ることができる。勤務地によるとは思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:始業は8:30終業は17:15昼休憩は12:00~12:45
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤(もちろんサービス出勤)しないと終わらない業務量。無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年11月12日
勤務時間・休日休暇:男性社員は月に3~4回の夜勤がある。夜勤は18時から翌朝8:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年11月12日
勤務時間・休日休暇:平均10時間くらい。勤務時間帯は8:30-17:15となって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:月に一回の土曜日出勤がなくなったので、予定がたてやすくなった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:有給休暇を私用で取得することが難しい。遊びを理由にするのは難し
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