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川西倉庫株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な企業であると感じる。しかしながらここ数年
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回答者: 男性/ 営業所事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:食品が主たる取り扱いで安定感はあるが、いかんせん手力が豆類なので自然
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回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:年功序列で、新しいことに挑戦していく社風ではない。他社の動
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスでの勤務であれば休暇は比較的取りやすい。ただし
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回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、部署によりますが、休みは比較的取りやすいと
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:堅実で保守的。ひと昔前までは仕事量の差が個人によりばらつき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:男性総合職については、ほぼワークライフバランスはない等しい。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅手当:35歳まで会社側が8割負担してくれる。(賃貸契約に限り、既に
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:ひとりひとりのスキルや人間性、コミュニケーションは良好だと思う。事業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:一般職は住宅補助なしなので一人暮らしをするのはなかなかきついです。通勤
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:一般職で入社しても配属先によって業務量に大きく差があり、部署に
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:幅広い知識やスキルは身につく。頭一つ抜け出すには強味を磨く必
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差が激しいです。激務と言われているところは
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅補助手当が非常に手厚い。総合職での入社だと35歳まで借り上げ住宅に
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:充実している。経験を積むに従って徐々に休日出勤も増える。多様
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:男性社員は貨物を知るために、最初の配属先は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休・育休に関しては理解のあ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:あまり充実していない。オフィス環境:本社や支社は充実しているが営業所や
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織としての強さや幅広さはさすがだと思う。半面コ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間、休暇取得率は異なる。どの部署もギリギリの
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:勤務年数や勤務態度により決定している。評価制
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:食品の保管、特にコーヒー豆については長年のノウハウがあり、大手取引先
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:物流業界、大きくいえば経済を支える業務なので日々の業務に対してやり甲斐
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:倉庫事務、支店総務で有れば、基本定時で帰れる。それ以外の場所に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:昭和的な古い社風だと感じます。お茶出しは女性のみが行ってい
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年に1度自己申告書を提出しますが、会社側からのフィードバック等はありま
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:管理職者にも女性が多く、長期的に働ける環境
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:通関士資格取得の補助があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界自体低い水準であるがその中でも特に、他社と比べても比べ低い水準であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長年続いている会社でもあり、非常に安定はしている。 そのため社会的信
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】社内異動、外部からの人材確保について柔軟性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属部署では新規取組みについて積極的に推進が許された。 社内他部署で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】少人数で意思決定がなされた。わりとラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】アフターファイブは充実してます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は、ノー残業デー。
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