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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:
基本的には保守的な企業であると感じる。
しかしながらここ数年で就業・年収形態の見直しを積極的に進めており、これから良くなっていく企業であると感じる。
10年前ほど前の年収も少なく、労働時間が長かった頃に比べるとかなり変革してきた実感はある。

組織体制・コミュニケーション:
働いている人に関しては本当に性格の良い方が多かった印象。
上司とも話しやすい環境であり、周囲の方々も温厚な方が多くコミュニケーションが取りやすい環境であった。
しかしながら港湾地区での営業所においては、かなり癖がある現場作業員とのやりとりが発生するため、そこのコミュニケーションに関して苦労されている方は多かった。

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回答者：女性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:年功序列で、新しいことに挑戦していく社風ではない。他社の動

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:堅実で保守的。ひと昔前までは仕事量の差が個人によりばらつき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風：100年以上の歴史があり、落ち着いた感じで、みな真面目な社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも上場企業ですので、風通しは悪いです。改善策、ア

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:昭和的な古い社風だと感じます。お茶出しは女性のみが行ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：未だに古いシステムでエクセルにデータの抽出ができないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：挨拶がお疲れ様ではなく、こんにちは。電話でもお疲れ様で

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会社名	川西倉庫株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kawanishi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区七宮町１丁目４－１６

従業員数	391名
連結従業員数	640名
設立年	1918年
資本金	2108百万円
代表者	若松康裕
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	539万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

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