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川西倉庫株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:幅広い知識やスキルは身につく。頭一つ抜け出すには強味を磨く必
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差が激しいです。激務と言われているところは
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:総合職には借り上げ寮があり、会社がほぼ負担してくれる。オフィス環境:勤
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
教育・研修:新入社員研修から始まり、若手社員研修、30歳研修、業務職研修、管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の申請しやすさは部署によります多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な職場を経験する事で経験値を上げ、あらゆる場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業所配属の場合、その営業所の環境に大きく左右される。 現場作業の立
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:充実している。経験を積むに従って徐々に休日出勤も増える。多様
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:男性社員は貨物を知るために、最初の配属先は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業所の配属になった場合、業務の多くは荷役作業の立会となる。 そのことに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業所によるとは思いますが、残業は女性でも多いと思います。 どの部署、営
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅補助手当が非常に手厚い。総合職での入社だと35歳まで借り上げ住宅に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:手当項目は揃っていても額が低い不満を持っている社員が殆どオフィス環境:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界自体低い水準であるがその中でも特に、他社と比べても比べ低い水準であ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
働きがい:弊社は、国内はもちろんのこと、国外への展開も強化しており、国際間の物流
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休・育休に関しては理解のあ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:あまり充実していない。オフィス環境:本社や支社は充実しているが営業所や
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 9万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般職の給料がびっくりするぐらい低い。総合職と仕事内容が変わらない場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長年続いている会社でもあり、非常に安定はしている。 そのため社会的信
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織としての強さや幅広さはさすがだと思う。半面コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業所の事務職でも、通関や輸出入についての講習に参加しレポートを書い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上場企業ですので、風通しは悪いです。改善策、ア
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:近年産休や育休を取得する人が増えてきたように思い、出産されても
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:歴史が長い会社なので信頼は強いと思う。事業の弱み:歴史が長い故に考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:通関士の資格取得に力を入れており、毎年社内で募集がかかります
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間、休暇取得率は異なる。どの部署もギリギリの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、住宅補助もなく、寮はあるが、それ以外の一人暮
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般の会社で得られる成長は特にないとは思います。安定性だけが
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:勤務年数や勤務態度により決定している。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種を分けているが、業務内容や残業時間はほぼ変わ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:食品の保管、特にコーヒー豆については長年のノウハウがあり、大手取引先
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:物流業界、大きくいえば経済を支える業務なので日々の業務に対してやり甲斐
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:倉庫事務、支店総務で有れば、基本定時で帰れる。それ以外の場所に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:昭和的な古い社風だと感じます。お茶出しは女性のみが行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】アフターファイブは充実してます。
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